戦略コンサルタント
セールスコンサルタント【※業界未経験歓迎/年収470万円~/年休126日】
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:CDS-674715
NEW戦略コンサルタント

セールスコンサルタント【※業界未経験歓迎/年収470万円~/年休126日】

株式会社Grand Central
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【ポテンシャル採用入社者の業務イメージ】
まずは先輩コンサルタントとプロジェクトに入り、クライアント理解や営業活動、データ分析などセールスとしての実務を経験いただきます。
当社では幅広い業界、業態のプロダクト・サービスの営業コンサル案件がございます。
プロジェクトメンバーとして様々なサービスの営業活動を通じて、
営業としてのスキル開発や営業戦略を立案するためのベースとなる経験を積んでいただきます。

徐々に担当領域を広げ、ゆくゆくは営業戦略の立案やプロジェクト推進など、コンサルタントとしてのご活躍を期待しております。

【具体的な業務イメージ】
■ 営業活動・顧客理解
まずはクライアントの事業・商材・ターゲットを理解し、実際の営業活動を通じて「売れる・売れない」の要因を学びます。
・クライアントの事業・商材・顧客理解
・ターゲット企業へのアプローチ
・商談・提案・フォローアップ
・営業活動の振り返り・改善

■ 営業データの分析・改善
営業活動の結果を数字で捉え、成果につながる要因や課題を分析します。
・営業KPIの管理・分析
・アプローチ・商談結果の振り返り
・成果・課題の要因分析
・営業手法・トーク・アプローチ方法の改善

■ 営業戦略の立案
実際の営業経験をもとに、徐々に「どうすればもっと売れるか」を考える仕事にも挑戦します。
・ターゲット・アプローチ戦略の設計
・営業プロセス・KPIの設計
・営業施策の企画・立案
・仮説検証・改善施策の実行

「言われたことをこなす」のではなく、自ら考え、仮説を立て、行動し、成果を振り返る。
このサイクルを繰り返しながら、営業力だけでなく、課題解決力・戦略構築力・プロジェクトマネジメント力を身につけ、
セールスコンサルタントとして成長していただきます。
応募資格
必須
・何かしらの顧客折衝経験がある方(2年以上)
歓迎
・以下のようなスタンス・マインドの方を募集しております
・自ら考え、まず行動に移せる方
・うまくいかない時も、試行錯誤を続けられる方
・フィードバックを素直に受け入れ、成長につなげられる方
・高い目標に対して、やり切ることにこだわれる方
・若いうちから大きな裁量を持って成長したい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8:30~17:30/※8時間
年収・給与
470万円~700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

<その他補足>
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日126日+リフレッシュ休暇6日=131日

【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日)
【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日/有給)
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております

会社概要

社名
株式会社Grand Central
事業内容・会社の特長
株式会社Grand Centralは、営業領域に特化したコンサルティングカンパニーです。
「営業革命を体現するインフラカンパニー」をミッションに掲げ、大手企業からスタートアップまで、
企業の売上拡大と営業組織の変革を上流から下流まで一気通貫で支援しています。

【3つの主要事業領域】
・セールスデベロップメント(営業戦略・BPO)
 各企業の強みに合わせた営業アプローチ戦略を立案・勝ちパターンを構築。
 インサイドセールスやフィールドセールスの代行・実働支援を行い、高品質な商談創出と新規顧客開拓を実現します。
・セールスDX(営業プロセスのデジタル化)
 SalesforceをはじめとするSFA/CRM(営業管理システム)の構築・導入を支援。
 営業データを可視化・分析することで、ブラックボックス化や属人化を防ぎ、再現性の高い営業管理体制を確立します。
・ セールスイネーブルメント(営業組織育成・自走化支援)
 「勘や経験」に頼らない営業組織をつくるための研修やアセスメント、
 仕組み化を提供。最終的にクライアント自身で成果を出し続けられるよう、ノウハウの社内定着(インハウス化)まで伴走します。
設立
2021年9月21日
資本金
48100万円
売上高
121000万円
従業員数
330名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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