募集要項
- 仕事内容
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【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業】
職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。
解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。
社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。
・海外現地法人の人事部門の管理／統括
・海外現法の人事制度企画・運用／サポート
・海外現法人事スタッフの教育
・組織風土改革の実施策の検討と実施
・企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等
【特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、
回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は45％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献。
世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、
走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験5年以上
・英語中級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市港北区新横浜
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 800万円～1600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：家賃補助最大2万円（30歳未満対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
◎カフェテリアプラン：福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。
◎その他：従業員持株会、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／GW、夏季休暇（連続10日取得可能）、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等
有給について：入社初月から按分された日数が付与されます
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※筆記試験：あり(テストセンター会場、またはオンライン会場での受験)
