募集要項
- 仕事内容
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■ 業務内容
プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら、徐々にチームマネジメントや上流工程へ業務幅を広げていただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の遂行および早期化・フロー改善
・チームメンバーのマネジメント、業務アサイン、育成サポート（※マネジメント未経験の場合は、入社後に徐々にお任せします）
・IPO準備関連業務（監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用・評価）
・M&A実行時の経理財務DD対応、および買収後の子会社PMI（経理プロセスの統合・連結体制構築）
・各種経理帳票・レポートの作成と経営陣への報告
・管理会計のサポート、予実管理体制の構築
・効率化のためのシステム導入検討・推進
・機関運営業務（株主総会/取締役会）などの関連業務
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも満たす方
・事業会社における月次・年次決算を一人称で完結できる実務経験（目安：3年以上）
・将来的にマネジメント（メンバー育成や業務フロー構築）に挑戦したいという強い意欲（※実際のマネジメント経験は不問です）
・基本的なPC・ITスキル（Excelでの関数利用、各種クラウドツールの活用に抵抗がない方）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・経理・財務部門でのマネジメント経験（人数規模不問）
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験
・連結決算の実務経験、またはM&AにおけるPMI経験
・監査法人対応や内部統制構築の経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格保有者
・スタートアップ企業での就業経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、能動的かつハンズオンで解決に向けて動ける方
・スタートアップのスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・他部署や経営陣、外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- EC手当／Bookrove (書籍購入制度)／ヨロラン！(オンボランチ支援)／アクロー部 (部活支援)／レクローブ (業務外イベント)／ポジチャレ (社内公募制度)／ベビーシッター利用補助／産業医面談／オンライン無料医療相談／Sheworks (女性の働きやすさ支援)／ヘヤワリ (家賃補助)／PERK (各種割引)／健康診断費用負担／オフィスグリコ／ウォーターサーバー・コーヒーマシーン／ストックオプション付与
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能) ・アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※選考状況によってフロー変更となる可能性があります
