プロダクトマネージャー
Engr_VPoE
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:JACT-NJB2421187
NEWプロダクトマネージャー

Engr_VPoE

株式会社wevnal
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社wevnalでの募集です。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【事業概要】
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを。」をミッションに、BtoC企業様向けのパーソナライズ接客プラットフォーム「BOTCHAN」を開発・提供しています。
Web接客・MA・電話接客の3つのAIエージェントで、企業と生活者のあらゆる接点に一人ひとりに合わせた接客を届け、顧客のLTV最大化を支援しています。
また、AIを前提に事業・業務・組織を設計し直す「AIネイティブ経営」を自ら実践し、自社で検証したノウハウだけをお客様に還元しています。

◆wevnalまとめ
https://www.notion.so/botchan/wevnal 23a3cc2a2b4380bebdc7eff12b5314f3

◆紹介動画((1)会社紹介 (2)数字で見るwevnal (3)文化と働き方 ※各3分程度)
https://youtu.be/2CQei1 oc1E?feature=shared
https://youtu.be/CdawAr54Y_g?feature=shared
https://youtu.be/82nmI26wIZA?feature=shared

【募集背景】

開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者にお任せしていく予定です。
今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築きつつ、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただきます。

■自社プロダクト『BOTCHAN』シリーズ
今回開発を行っていただく予定の『BOTCHAN』はCVR・LTV向上を目的とし、企業のマーケティング活動の支援を行うSaaSです。
D2C・美容・金融業界など導入していただく業界の幅も広がり、約800社導入実績があります。

https://botchan.chat/

【具体的な業務内容】

(1)エンジニア組織のマネジメント
・組織のチームビルディング
・エンジニア組織のカルチャー醸成
・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード

(2)開発プロセスと体制の構築
・開…
応募資格
必須
【必須要件】
■経験
・エンジニア組織のマネジメント経験(20名以上)
・Webアプリケーションの開発経験5年以上

■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
・システム設計・アーキテクチャ設計能力
・オペレーション構築スキル
・プロジェクトマネジメントスキル

■知識
・ソフトウェア開発の基礎知識
・品質・運用に関する知識

【歓迎要件】
■経験
・100名以下のエンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・事業会社におけるCTO/VPoE経験
・エンジニア採用/広報の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 225,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限3万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始
産前産後休暇 (実績あり)、育児休暇(実績あり)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社wevnal
事業内容・会社の特長
弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを。」をミッションに掲げる、創業16年目のスタートアップ企業です。
BtoC企業様に向けて、AIで顧客一人ひとりに合わせた接客を実現するパーソナライズ接客プラットフォーム「BOTCHAN(ボッチャン)」を開発・提供しています。Web・メッセージ・電話という企業と生活者のあらゆる接点で、一気通貫した接客体験をお届けしています。

また弊社は、AIを後から足すのではなく、AIがいることを前提に事業・業務・組織を設計し直す「AIネイティブ経営」を自ら実践しています。まず自社で実証し、手応えのあったノウハウだけをお客様のソリューションに還元する。それが私たちのスタイルです。

【事業内容】
■パーソナライズ接客プラットフォーム「BOTCHAN」
「すべての顧客接点に、最高の接客を。」を掲げ、AIを前提としたプロダクトへの再構築を進めています。
D2C・EC(健康食品・コスメ等)、金融、人材、不動産、教育など、BtoC領域の幅広い業界で800社以上に導入いただいています。
*導入企業:フルキャストホールディングス様、京都きもの友禅株式会社様、明和地所株式会社様、株式会社ノジマ様、株式会社クラウドワークス様 等

【プロダクト】
■Web接客エージェント
顧客の意図を汲み取った快適な接客体験で、企業のトップラインを向上させます。

■MAエージェント
顧客行動の分析による先回りのコミュニケーションで、CV数を向上させます。

■電話接客エージェント「BOTCHAN AICALL」
CS・コールセンター業務をAIで自動化し、熟練オペレーター並みの応対品質とコスト削減を両立します。2025年9月のβ版を経て、2026年10月…
設立
2011年4月
資本金
100(百万)円
従業員数
154名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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