募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ジェイエイアイコーポレーションでの募集です。＜業務内容＞
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
品質（Quality）、業務プロセス（Process）、安全（Safety）、環境（Environment）の各領域を統括し、全社的なオペレーショナル・エクセレンスの向上を推進していただきます。
QCE（Quality Management for Camera Engineering）部長へレポートし、経営層ならびに国内外の関連部門と連携しながら、品質保証・品質管理およびQPSE領域全般のマネジメントを担います。各領域の実務担当者を管理・監督する立場として、業務内容を理解し、適切な方針策定・運営・改善を推進いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
■組織・戦略マネジメント
・会社方針に基づきQCE組織を統括し、年度計画、部門KPIおよび品質戦略を策定・実行
・QPSE領域（品質・業務プロセス・安全・環境）における管理監督し、継続的改善を推進
・メンバーの採用、育成、評価を行い、高いパフォーマンスを発揮できる組織を構築
■品質保証・品質管理
・新製品開発から量産、市場対応に至るまでの品質保証体制を構築・運営
・新製品の量産開始前に品質検証および量産準備状況を確認し、品質リスクの低減を推進
・生産工程における品質管理体制の構築・改善を主導し、製造品質の維持向上を推進
・顧客へ出荷された製品の品質および信頼性をモニタリングし、継続的な品質改善を実施
・標準化された品質保証手順、判定基準およびエスカレーションプロセスを確立・維持
■品質問題対応・改善推進
・重大な品質問題や顧客クレーム発生時のエスカレーション責任者として対応
・社内外の関係者と連携し、品質問題の根本原因分析（RCA）および是正・予防措置（CAPA）の策定・実行を主導
・再発防止策の定着および有効性評価を推進
・市場データ、顧客フィードバックおよび品質トレンド分析を活用し、予防的な品質改善活動を推進
■プロセス改善・データ活用
・QPSEプロセスの標準化、自動化およびデータドリブンな改善活動を推進
・品質KPIを定義・モニタリングし、経営層へ定期的に報告
・品質データ分析を通じてリスクを特定し、優先順位付けおよび改善施…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・品質保証、品質工学、製品技術または関連するエンジニアリング分野で10年以上の経験
・5年以上のリーダーシップ／マネジメント経験
・多国籍企業・グローバル環境での勤務経験
・組織変革、品質改善およびプロセス標準化を主導した実績
・生産品質管理または製造工程における品質改善活動の経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（会議・会話・読み書き）
【歓迎（WANT）】
・行動力とエネルギーを備え、組織を共通の目標に向けて動かし、変革を推進できること
・高い分析力、問題解決力および意思決定力
・QAプロセス、根本原因分析、是正措置、製品品質管理、サプライチェーンの原則および「assemble to order」オペレーションに関する豊富な知識と経験
・部門横断チームおよびグローバル組織全体と協働できる優れたコミュニケーション能力
・異なる文化的背景を持つ人々と円滑に協働できる優れた対人能力
・必要に応じて海外出張に対応できること
＜求める人物像＞
・品質・安全・環境に関する課題を経営的な視点で捉えられる方
・エネルギッシュなリーダーシップで、組織や関係者を動かせる方
・部門の枠を越えて関係者を巻き込み、変革を推進できる方
・複雑な課題を整理し、実効性のある改善策へ落とし込める方
・プレッシャーのかかる状況でも、的確な判断と優先順位付けができる方
・異なる文化や価値観を尊重し、海外メンバーと信頼関係を構築できる方
・戦略の策定だけでなく、施策の実行・定着まで責任を持って取り組める方
・JAI社製品や業界の新技術・新製品について継続的に学び、対応していく姿勢がある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】1200万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ローカル線で通勤できる程度であれば上限なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
祝日・夏季休暇
【有給休暇】[年次有給休暇] 10日間
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
