募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Bytedance株式会社での募集です。About the team:
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
TikTok's Scaled Growth team aims to help businesses and brands of all sizes unleash their creative side connect with our audience or perhaps be discovered! From designing scaled sales and service delivery programs to ensuring our customers have best in class tools and products at their fingertips our Scaled Growth team combines operational expertise with a customer centric mindset to help businesses achieve their marketing goals on TikTok no matter how big or small.
This role will oversee two agency focused teams and drive sustainable revenue growth product adoption and long term platform investment through agency partnerships. The ideal candidate brings deep expertise in digital advertising and agency leadership within Japan strong executive presence and a proven ability to build and lead high performing sales organizations in fast paced environments.
Key Responsibilities
Define and execute the Japan Agency strategy and Go to Market plan …
- 応募資格
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- 必須
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■必須:
・デジタル広告、メディア広告、またはプログラマティック広告領域において、広告代理店とのパートナーシップを含む豊富なリーダーシップ経験を有すること。
・営業組織または代理店開拓・支援組織を率い、拡大してきた実績を有すること。
・戦略的な広告代理店パートナーシップの構築および経営層とのリレーションマネジメント経験を有すること。
・売上成長を牽引し、営業目標を継続的に上回る成果を上げた実績を有すること。
・複数チームをマネジメントし、また部門横断のステークホルダーに影響を与えながら組織をリードできる高いピープルマネジメント能力を有すること。
・データ分析に基づいて事業パフォーマンスを理解し、得られたインサイトを戦略や施策へ落とし込める高い分析力を有すること。
・日本のデジタル広告市場および広告代理店業界に対する深い理解を有すること。
■歓迎条件：
・SNS広告、モバイルマーケティング、およびオークション型広告プラットフォーム（例：TikTok Ads、Google Ads、Meta Adsなど）に関する高度な専門知識を有すること。
・日本国内の大手広告グループ（電通、博報堂DYグループ、ADKなど）および独立系広告代理店との強固なネットワークを有すること。
・グローバルマトリクス組織（本社・地域統括・国内チームが連携する組織）での業務経験を有すること。
・高いビジネス感覚（Commercial Acumen）と経営層レベルのプレゼンスを持ち、シニアステークホルダーに対して影響力を発揮できること。
・イノベーションへの強い関心を持ち、高成長環境においてスケーラブルなビジネスの構築を推進できること。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1500万円 - 3000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・有給傷病休暇：6日／年間
・休日休暇：日本の暦に基づき、完全週休二日制／土・日、祝休日休み
・年末年始・有給夏季休暇（4日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
