募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社での募集です。●担当業務と役割
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
・主な担当業務は、車載ECUの新製品開発における「プロジェクト推進リーダー」および「電気設計」です。
・車載業界では、「品質」「技術」「オペレーション」のすべてを高いレベルで実現できるメーカーが求められています。特に安全要求がますます高まる中、設計品質の向上は事業競争力を左右する重要な要素となっています。
・本ポジションでは、既存の仕組みや慣習にとらわれることなく、課題の本質を捉えながら改善策を立案し、社内外の関係部門を巻き込んで全員参加型の活動として推進していくことが求められます。
・また、設計者には自ら開発した製品の不具合を未然に防ぐ視点が不可欠です。設計段階から品質リスクを徹底的に排除し、より高品質で安全な製品づくりを実現するため、設計の観点から品質向上を牽引していただくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
・国内カーOEM様向けの新規車載ECU商品の 『新規受注提案活動～仕様検討～新規開発～量産化』 までのハード設計業務（電気設計領域）
・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組
・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開
・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動
●この仕事を通じて得られること
・新規受注から量産立ち上げまで、商品開発の一連のプロセスに携わることができます。自らが企画・設計に関わった製品を市場へ送り出し、量産化を実現するまでを見届けられるため、大きな達成感とやりがいを得ることができます。
・ハードウェア設計にとどまらず、ソフトウェア、品質、生産、営業など多様な部門と連携しながら開発を推進します。複雑な課題に対して関係者を巻き込みながら解決策を導き出す経験を通じて、技術力だけでなく、課題解決力やプロジェクト推進力といった幅広いスキルを身につけることができます。
・また、車載製品ならではの高い品質・安全要求に応える開発経験を通じて、エンジニアとしての専門性を高めるとともに、市場で求められる高度な技術力と実践力を磨くことができます。
●職場の雰囲気
・若手のプロジェクトリーダーから経験豊富なベテランメンバーまで幅広い人財が活…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気・電子回路設計または組込みシステム開発の経験
デジタル回路またはSoCを用いた製品開発経験
チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
車載製品の設計・開発経験
システムアーキテクチャ設計経験
DDR、Ethernet、MIPI、PCIe等の高速・通信インターフェースに関する知識
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしての経験
品質設計、機能安全など品質・安全設計に関する知識・経験
関係部門やサプライヤーとの技術折衝・課題解決の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
・現状に満足することなく、継続的な改善や業務改革に前向きに取り組める方
・新しい技術や仕組み、ツールに対して高い関心を持ち、積極的に学び続けられる方
・多様な意見や価値観を尊重し、チームで成果を創出することにやりがいを感じられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 970万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給休暇】25日（初年度22日 4月入社の場合）
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
