募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Medical Shiftでの募集です。ユーザーを誰よりも深く理解し、刈り取り（獲得）から市場拡大、来院後の体験最適化、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。
デジタルマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
「誰が・何に・なぜ動くのか」というユーザーの本質を掴み、刺さるクリエイティブと体験に翻訳し、数字で検証しながら事業を伸ばします。
広告運用の一部だけを切り出して回すのではなく、ユーザー理解を起点に打ち手を地続きで設計しきることで、売上100億円の達成をリードしていただきます。
■ 会社・事業について ──────────────────────
・ミッションは「アイデアとテクノロジーで社会の 転換点／シフト となる事業を作る」
・歯科を最初の一手に、診療・運営・採用・教育・調達をAI前提に再定義し、その先は他産業へ展開。医療法人Top10の約半数が提携
・マウスピース矯正サービス「SmileMore」を、提携クリニックモデルで 全国に展開中
・外資系戦略コンサル＋リクルート出身者が創業。毎年2倍超で成長（黒字）、 売上30億円規模。2028年に売上100億円・IPOを目指す
・「Great Team」を戦略の一部に据えるほど人材にこだわる会社。約30名のロジカルで優秀なメンバーが、互いに敬意を持ちながら高め合う
■ ミッション ──────────────────────
ユーザーを誰よりも深く理解し、獲得を起点に、認知・市場の拡大から来院後の体験設計、商品設計までを一気通貫で設計・実行しきり、売上100億円の達成をリードする
■ 主な業務内容 ──────────────────────
▽ 獲得（刈り取り）でのクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用。クリエイティブディレクション、またはAIでの作成を担い、勝ちクリエイティブの法則を抽出する
・競合や他業界の広告を収集し、新たな訴求の切り口を見つけて検証する
▽ ユーザー理解と市場拡大
・N1インタビューでユーザー課題を捉え、最適な訴求と体験を設計・検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する
・ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、刺さる理由（インサイト）を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、市場を拡大する…
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
以下、または相当するスキル/経験
・Instagram／TikTok等のクリエイティブ系媒体の運用経験
・クリエイティブ企画・制作、記事LP改善、コンテンツ制作などの経験
・ユーザーを起点に「なぜ刺さるか」を考え、訴求やクリエイティブの方向性に落とし込んだ経験
・自分で施策を立て、回し、数字を見ながら振り返って改善した経験
歓迎スキル
・自分のインサイトを数字で裏取りできる定量分析の基礎（SQL／BI活用、A/Bテスト的な検証思考）
・自分で施策を立て、回し、振り返り、次に活かすサイクルを独力で回せる自走・改善力
・歯科・ヘルスケア領域の知識
※参考：具体的に役立つ経験例
・N1インタビューや記事LPの継続改善など、ユーザーを深掘りした経験
・インサイトに基づいたコピーライティング、クリエイティブ改善、記事LP改善の実績
・高い目標に対し、試行錯誤を重ねて達成した経験
求める人物像
▽ この職種で特に重視する特性
・ユーザーへの憑依力 ── 対象ユーザーになりきり、その人の感情・購買動機・葛藤を一人称で語れる解像度。N=1の生々しさから本質的な課題を捉える
・インサイトの抽出と翻訳力 ── 個別ユーザーから再現性あるパターンを抽出し、刺さるCreative（言語・ビジュアル・体験）の方向性へ翻訳できる、具体と抽象を行き来する思考力
・真の成果志向 ── 分析や打ち手を「作業」ではなく「事業成果のための手段」として扱い、数字が動くまで諦めない
▽ 職種共通で大事にしている価値観
・圧倒的な当事者意識を持ち、結果を自分ごととして引き受けられる
・成果のために、自分のやり方やプライドを手放してでも変化・成長でき…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】09:45 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 119,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
