募集要項
- 仕事内容
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会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。
月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。
▼お任せしたい領域
・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）
・経理チームの実務リード、メンバーの育成
・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化
中長期的には・・・
・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・経理経験5年以上
・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理～数値の確定まで）
・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験
※役職としてのマネジメント経験は不問です
・簿記2級程度の知識
- 歓迎
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■歓迎スキル
・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方
・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方
・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・開示業務、監査法人対応の経験がある方
・公認会計士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00
※リモートと出社のハイブリッド型（週2日リモート可）※8時～12時で時差出勤可能
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 待遇・福利厚生
- 社内割引制度、斜めのつながりが作れるバディ制度、社内部活動
- 休日休暇
- 土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇
