募集要項

仕事内容: 大手小売業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。
グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。

【業務詳細】
従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。
・給与計算、勤怠管理
・評価取りまとめ、賞与計算
・採用管理および入社手続き
・社会保険に関する手続き
・衛生管理や就業規則に基づく判断業務
・行政対応
・健康診断の実施、管理、分析
・ストレスチェックの実施、管理、分析
・社内の健康教育研修の実施、管理
・休職者の復帰支援
・安全衛生委員会の運営

応募資格

必須: 【必須（MUST）】

・人事労務に関する実務経験が1年以上ある方
・思いやりのある方

【歓迎（WANT）】

・社会保険労務士資格を有する方
・小売業経験ある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

紹介事業事業所: 東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店