プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社内 SE(管理職)
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:JACT-NJB2424113
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

社内 SE(管理職)

マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
当社はアセアン地域を中心に電子部品調達、電子基板受託製造事業をグローバルに展開しています。
営業・経理・与信管理・物流などの基幹業務を支えるシステムを自社で内製開発・運用しており、IT 戦略を事業戦略実現の基盤と位置づけ、内製化と開発・運用体制の強化を進めています。
本ポジションでは、IT 戦略を現場の業務改革・システム施策へ具体化する中核として、利用部門とともに課題を整理し、既存 IT 資産の活用・新規開発・システム改善を組み合わせた施策を企画から実行・運用までリードしていただきます。
将来的には IT 部門の運営を担う幹部候補(サクセッションプラン対象)としての活躍を期待しています。

■入社後すぐお任せしたい内容
1. 業務改善・IT 企画
・担当業務領域のプロセス・課題を把握し、利用部門と改善テーマを整理
・業務改善・標準化の観点から、既存システムやデータ等の IT 資産の利活用を提案
・改善テーマを具体的な IT 施策として企画し提案、実行計画を策定

2. 内製システム開発の推進
・要件定義、設計、開発、テスト、導入までの内製開発を推進
・小規模な開発チーム(~10 人程度)の案件の進捗・課題・品質管理
・海外開発拠点・外部ベンダーとの役割分担と連携をマネジメント

■将来的に期待する役割
・中期 IT 計画の策定、IT 投資の優先順位付け
・開発標準・運用の仕組みづくり、メンバー育成を通じた内製開発組織の強化

■取り組み中・予定のテーマ例
・会計システム(SaaS)のグループ展開
・営業基幹システムの刷新
・AI/DX 推進とデータ活用基盤整備
・海外拠点とのシステム連携強化

■このポジションの魅力
・「受託」ではなく「当事者」として、要件の背景となる事業課題から関わり、導入後の効果まで見届けら
れます
・内製体制のため、施策の企画から設計・開発判断まで自社で完結し、スピーディに形にできます
・IT 戦略を業務改革として具体化する中核メンバーとして、経営層・事業部門と直接議論できます
・営業・経理・与信・物流など基幹業務全般に関わり、部門、グループ横断のプロジェク…
応募資格
必須
【必須】
・業務部門と対話を通して課題を整理し、IT を活用した業務改善施策を企画・提案した経験
・業務系システム開発において要件定義から導入までの一連のプロセスを PM/PL として推進した経験
※SIer・コンサルティングファーム・事業会社、いずれでのご経験も歓迎します
・英語での読み書きに抵抗のない方(海外開発拠点とのやり取りで使用します)

【歓迎】
・SQL を用いたデータ抽出・分析の経験
・製造業・商社・物流業界の業務知識・経験
・販売・購買・在庫・生産・物流・会計・与信いずれかの領域のシステム経験
・メンバーマネジメント経験、事業会社 IT 部門での管理職経験
・英語での会議・折衝経験(TOEIC600 点以上目安)

■資格証明書(写し)
履歴書に記載の資格関連に関しては、選考段階で証明書が必要になりますので予めご準備ください。

■求める人物像
・業務と IT の双方を俯瞰し、利用部門とともに取り組むべき改善テーマを考えられる方
・自らも設計・開発内容を理解し、手を動かしながらチームを牽引できる方
・システム開発にとどまらず、事業の成長に関心を持てる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】780万円 - 1030万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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