プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
セールスシステムエンジニア
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:JACT-NJB2398145
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

セールスシステムエンジニア

株式会社タイミー
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社タイミーでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義・設計・構築・プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。

【具体的な業務詳細】
・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化
・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進
・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等
応募資格
必須
【必須スキル・経験(MUST)】
以下、すべてを満たしていること
・複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験
・既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験
・Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・SalesforceにおけるプロジェクトのPM/PL経験
・Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験
・ApexやVisualforce等の読解力(ゼロからコードを書けなくても、既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる。AI等を用いてエラー原因の特定ができれば良し)
・大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験
・SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 15:30
年収・給与
【年収】750万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 162,600円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限:50 000円 /月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理日休暇
■産前産後休暇
■リラックス休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【一人ひとりの時間を豊かに”する企業】
「時間の価値を最大限に高める方法を短時間で見つけられ、実行できる世界を実現したい」というビジョンのもと、時間を豊かにする選択肢の一つとして、好きな時間に働けるスキマバイトサービスである「タイミー」が着想されました。
同社はこの「タイミー」などの事業を通じて「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを推進しています。
【社会課題への挑戦】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を創るという事も目指しています。
【高い成長性】
「タイミー」は2018年のサービスリリース以降急成長しており、現在の主な事業数値としては以下の通りになっています。
ワーカー数:1 470万人
事業者数:250 000社
事業所数:488 000拠点
※2026年7月末時点
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、更に事業を拡大する予定です。

【参考情報】
■採用特設ページ:https://corp.timee.co.jp/special recruit/
■会社説明動画: https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
設立
2017年8月
資本金
3880(百万)円
売上高
2025年10月 3428900(万円)
従業員数
1642名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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