募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
エンジー・エナジー・マーケティング・ジャパン株式会社での募集です。1. 短期電力トレーディング（Short Term Power Trading）
金融事業法人営業のご経験のある方は歓迎です。
日本における短期の電力現物取引およびヘッジ取引を担当し、短期トレーディングブックの損益（P L）に責任を持つ。
取引対象は短期市場、JEPXスポット市場、および時間前・時間内市場（Intraday Market）。
太陽光発電の需給調整（Balancing）、VPPA（バーチャルPPA）、BESS（蓄電池システム）などのポートフォリオ価値を最大化する。
市場の新たなトレンドやモメンタムを積極的に評価し、収益機会を捉える。
P Lレポートに不一致が生じた場合、内容を照合・分析し解消できること。
2. トレーディングライフサイクル全体の管理
日本における電力現物取引ビジネスのトレーディングライフサイクル全体を管理する。
取引管理（Trade Lifecycle）ノミネーション業務（発電・供給計画提出）
グリッドコード対応（系統運用ルール対応）
事業拡大に応じて、トレーディングおよびスケジューリング業務を適切にカバーできる体制・人員配置を確保する。
3. 新規事業開発への積極的な貢献
日本電力事業責任者（Head of Japan Power）、他のトレーダー、オリジネーターと密接に連携し、長期的な事業戦略を策定する。
大規模で構造的な取引スキームのアイデアを立案し、新たな収益源を創出する。
営業担当者と連携しながら、顧客との関係を深化させる。
新規案件のストラクチャリングに積極的に関与し、オリジネーターに対して経済性や実現可能性についてアドバイスを行う。
PPA、バランシングサービス、BESSなどの新規事業スキームが円滑かつ収益性高く実行されるよう責任を持つ。
必要に応じて顧客向け提案資料やレポートへのインプットを提供する。
電力取引や受渡しの過程で発生する問題の解決に取り組む。
KYC、法務、税務、IT、ミドルオフィス、バックオフィスなどの社内部門と連携し、取引ライフサイクルに関する各種対応を行う。
短期トレーディング領域に関する市場分析を主導し、迅速に推進する。
1. Short Term Power Trading
・…
- 応募資格
-
- 必須
-
・日本の電力トレーディング、または需給管理業務の経験
・EPRX需給調整市場（Ancillary Service Market）への入札・運用経験
・日本の電力現物取引における取引ライフサイクル全体に関する深い知識
・日本の電力市場を動かす要因に関する深い理解
・電力需給、市場制度、燃料価格、天候、再生可能エネルギー導入状況、規制動向に加え、原油、天然ガス、マクロ経済、カーボン市場、エネルギー政策などグローバルエネルギー市場への理解
・分析ツール、定量モデル、ダッシュボードの構築・運用経験
・Pythonなどの分析・プログラミングツールの使用経験
・Microsoft Officeの高いスキル
・VBAやデータベース開発に関する知識・経験
・日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）、またはJLPT N1相当
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 750点以上）
※英語に苦手意識がある方でも、学ぶ意思のある方も歓迎です。
・理工系、工学、経済、経営、または関連分野の学士号以上
a. Technical Skills Experience
・ Experience on Japan power trading or power scheduling （需給管理）
・ Experience bidding into EPRX Ancillary Service Market （需給調整市場）・ In depth knowledge in physical life cycle Japan power
・ In depth understanding in various drivers of Japan power market as well as g…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
Annual Leave 20 days. ※入社時期により按分支給
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始 12月30日～１月3日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
