プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロダクトマネージャー】保険者向けデータ分析プロダクト「健助+」
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:JACT-NJB2381955
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【プロダクトマネージャー】保険者向けデータ分析プロダクト「健助+」

株式会社JMDC
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社JMDCでの募集です。
プロダクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
<企業紹介>
JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年に創業しました。
独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。20年以上にわたる活動を通じ、業界のパイオニア・リーディングカンパニーとして、国内最大規模の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。
現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、国内最大級の規模を誇ります。また、自治体データ、電子カルテ、DPC、調剤レセプトなどの医療機関データも集積が進んでおり、日本が抱える医療課題の解決に向けたデータ活用を推進しています。
今後は、ヘルスデータの利活用をさらに進め、データを社会実装につなげることで、医療・ヘルスケア領域における社会インフラとなることを目指しています。

<直近の主な取り組み>
■健保・共済組合向け保健事業支援プロダクトの機能深化・顧客成果最大化
■データヘルス計画対応・重症化予防プログラム連携の強化
■PHR、通知、行動変容支援など、関連プロダクトとの連携強化
■JMDCグループ各社との連携による健保向けサービスの拡充

<プロダクト概要>
「健助+」は、健康保険組合が保有するレセプト・健診・台帳データを統合し、データの可視化・出力・分析サポートを通じて、保健事業のPDCAを支援するBtoB SaaSです。

主なユーザーは、健康保険組合の事務局担当者や保健師等の医療職です。

健保担当者が、データをもとに課題を把握し、対象者を特定し、施策を実行し、その成果を振り返るためのプロダクトとして、顧客の保健事業成果に直接関わる役割を担っています。

<仕事内容>
JMDCが展開する健康保険組合向けデータ分析プロダクト「健助+」のプロダクトマネージャーとして、保険者データベースを活用した分析機能により、顧客成果の最大化を推進していただきます。

<具体的な業務内容>
■顧客へのヒアリング、利用状況分析、問い合わせ・要望の整理を通じた顧客課題の把握
■個別顧客の課題を抽象化し、複数顧客に共通する課題構造として整理
■医療費分析、重症化予防、特定保健指導、データヘルス計画、…
応募資格
必須
■必須条件(いずれも必須)
・BtoB SaaSまたは業務支援プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験3年程度以上
・顧客課題をヒアリングや利用データから把握し、企画・要件定義に落とし込んだ経験
・プロダクトロードマップの策定、KPI設計、効果検証、経営層への報告経験

■歓迎条件
・BtoB SaaSにおけるKPI設計、活用状況分析、業務成果改善の経験
・データ分析、BI、ダッシュボード、レポート、業務可視化系プロダクトの企画・開発経験
・データサイエンティストやアナリストと連携した分析要件・データ定義の整理経験
・複数事業部門・複数プロダクトを横断したプロジェクト推進経験
・医療、ヘルスケア、保険者、健診、レセプト、PHR、保健事業領域への関心・経験

■求める人物像
・顧客の要望の背景にある本質課題を捉え、プロダクトとして解くべき課題を定義できる方
・個別最適に陥らず、複数顧客に再現性のある価値へ昇華できる方
・データを使って顧客の意思決定や業務行動を変えることに関心がある方
・複雑な業務・データ・制度・ステークホルダーを整理し、周囲が判断できる形に落とし込める方
・開発・CS・営業・顧客の間に立ち、顧客成果を起点に合意形成できる方
・顧客成果を最大化するために能動的に変化を起こせる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 ※上限は15万円/月となります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。
翌年12日追加。
以後2日ずつ増加し、最大20日。
前年度支給分のみ繰越可能。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
■5月1日、5月2日
■1週間休暇制度 (各年度に1回、土日を含み最大9連休の取得が可能)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
株式会社JMDC
事業内容・会社の特長
・保険者支援事業
・ヘルスデータプラットフォーム事業
・ビッグデータ事業
設立
2002年1月
資本金
25134(百万)円
売上高
2025年03月 3238100(万円)
従業員数
499名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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