募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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野原グループ株式会社での募集です。1つの開発チームの技術面に責任を持ち、自らも手を動かすポジションです。チームのアーキテクチャと、データモデル・境界・セキュリティなど後から変えにくい判断を担い、作業を数日でリリースできる小さな単位に分割します。レビュー基準・テスト・計測を通じて品質を作り込み、POCのどこを本番に昇格でき、どこを作り直すべきかを判断します。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
?チームのアーキテクチャ設計と技術選定、後から変えにくい判断（データモデル、境界、セキュリティ）
?POCサイズを含む、数日単位でリリースできる作業の切り出し（POと共同）
?コードレビュー基準、テスト戦略、計測の整備
?POCの本番昇格可否の判断と、技術的負債の管理
?自ら設計・実装・レビューを行うハンズオンでの開発
?メンバーのメンタリングと、チームの技術的判断力の向上
?AIコーディングエージェントを前提とした開発フロー（仕様記述、レビュー、テスト生成）の整備
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp（ビルドアップ）】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計 生産 施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=EHhT3f NULk t=1s
■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・開発経験（7年以上目安）
・チームの技術リードとして、アーキテクチャ設計・技術選定を行った経験
・モダンな言語（TypeScript、Go、Python、Java、Kotlin等）のいずれかでの高い実装力
・クラウド（AWS、GCP、Azure等）上でのシステム構築・運用経験
・テスト自動化、CI/CD、コードレビュー文化づくりの経験
・AIコーディングアシスタント（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）を日常の開発で活用し、生成されたコードを鵜呑みにせずレビュー・テスト・検証して品質を担保できること。また、チームとしてAI生成コードの品質を担保する仕組みを作れること
■歓迎要件
・ドメイン駆動設計（DDD）、C4モデル等による設計経験
・LLM／AIエージェントを組み込んだ機能の設計・開発経験
・可観測性（ログ、メトリクス、トレース）、SREプラクティスの経験
・セキュリティ設計（認証認可、脆弱性対策）の知識
・BIMや建設関連データを扱った経験
・英語での技術的コミュニケーション
・日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力 ※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します
■求める人物像
・技術的リーダーシップ
・Leanマインドセット
・成長マインドセット
・率直さ
・チームの技術的な道しるべとして、ガイドラインを守るだけでなく、必要に応じて改善を提案します。ビジネス側、エンジニア、POと明確にコミュニケーションを取り、見積もりや仕様の定義を行いながら、質の高いソリューションの開発を導きます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇、夏期・年末休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
