募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
下記業務を中心に人事総務業務を幅広くご担当いただきます。
特に、評価制度の刷新プロジェクトや、新卒採用への新規取り組みなども進めており、新しいことにチャレンジできる環境です。
【主な業務内容】
■採用
・新卒、中途、派遣
・採用の企画立案、実行
・採用マーケティング
・PRの企画、実行
■制度・評価
・人事評価制度の構築、運用、改善
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
- 応募資格
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- 必須
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■人事総務のご経験がある方
■採用業務のご経験がある方
- 歓迎
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■下記いずれかの経験
・人事評価制度の企画に携わったご経験
・英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始、GW、誕生日休暇制度 ※会社カレンダーによる
