募集要項
- 募集背景
- 「会社をより良くする総務」へと進化するため、管理部門の組織体制を強化します。これまでの総務・人事労務の経験を活かしながら、システム導入やAI活用による業務改革を推進し、日々の管理業務にとどまらず、会社全体の業務効率化や働きやすい環境づくりを牽引していただける次世代の管理職候補をお迎えします。
- 仕事内容
-
総務・人事労務業務を中心に、社内システムの導入やAI活用による業務改善、管理部門のマネジメントなどを幅広くお任せします。・給与計算・賞与計算、勤怠管理などの労務管理
・採用計画の立案、求人募集・採用活動の管理
・就業規則・社内規程の整備、各種労務対応
・契約書管理、社内文書管理などの総務業務
・管理部門の業務管理・改善
・既存業務の課題抽出と業務フローの見直し、Excel等を活用した業務効率化・ペーパーレス化
・勤怠管理・給与計算などの社内システム導入・改善、システム会社との折衝・プロジェクト推進
等
【HUREX求人担当コメント】
総務・労務の実務経験を活かし、DXや生成AI導入による業務改革をリードできる魅力的な課長候補求人です。「管理するだけの総務」から脱却し、会社全体の仕組みづくりや環境改善に裁量を持って挑戦できます。年間休日122日・土日祝休みで就業環境も良好。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務・人事労務など管理部門での実務経験
・業務改善や効率化に主体的に取り組んだ経験
- 歓迎
-
・給与計算・勤怠管理・採用業務などの経験
・業務システムの選定・導入・運用改善経験
・ChatGPT等の生成AIを業務に導入・活用した経験
・管理職またはリーダーとしての経験
・複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの経験
- フィットする人物像
-
・現場の実務を理解しながら、組織全体を見渡せる方
・従来のやり方にとらわれず、改善提案ができる方
・新しいシステムやAI技術への関心が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:00-17:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働: 日/8時間
休憩: 60分
- 年収・給与
-
年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：28万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※採用時から管理職の場合は残業代支給なし
【年収モデル】
・400万～600万
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、永年勤続者表彰、慶弔見舞金、社員寮
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
