募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のための増員となります。
- 仕事内容
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既存のお客様をメインにルート営業を行いつつ、将来の幹部候補としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。・既存取引先の深耕営業
・お客様からの引き合いに対する受注検討・見積作成・提案
・用途に応じた鋼材の仕入指示
・加工部門への指示・納期管理・配車手配
・各種事務手続き・報告書作成
・将来的に、部下のマネジメントを行っていただきます
等
【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補のルート営業職として、既存のお客様をメインに営業活動に従事していただきます。
基本的には1人につき、約20～30社を担当し、鋼材のコスト管理や納期調整がメイン業務になります。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験がある方
・管理職またはリーダー、主任として部門やチームなどのマネジメント経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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・メーカーや建設会社への営業経験がある方
・同業界で、営業部門のマネージャー経験がある方
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自ら考え、行動することができる方
・新しい環境で挑戦したいと考えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県岐阜市 ※転勤無
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30（月1回程度、土曜日：8:30～12:30）
時間外労働: 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：27万円～38万円
※登用時の役職により基本給、固定残業代は変動します。
管理職で採用の場合は管理監督職となるため管理職手当を別途支給いたします。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限2万円）、住宅手当（持家：5000円、賃貸：1万円）、管理職手当、残業手当、能力手当、家族手当（被扶養者が居る場合 配偶者：3000円、子供：1人につき：2000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、社員旅行、新年会・忘年会等の各種イベントあり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日、土曜日は月1回の出勤あり、会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
