募集要項
- 仕事内容
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人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードいただくことを期待しています。
各業務・メンバーのマネジメントを通じて、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わっていただきます。
全社的な基盤強化と組織成長のための施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献することがミッションです。
現在は人事制度・評価制度のさらなるブラッシュアップも検討しており、これまでの知見を活かしながら制度設計や運用改善にも主体的に携わっていただける環境です。
＜具体的には＞
・人事総務部門全体の統括、メンバーマネジメント
・採用、人材育成、評価制度の企画・運用
・人事制度、給与制度の改善・見直し
・労務管理、給与計算管理
・福利厚生制度の企画・運用
・総務、法務関連業務の統括
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント推進
・経営層への各種提案、組織課題の解決施策立案
- 応募資格
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- 必須
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人事および総務双方の業務経験
マネジメント経験
- 歓迎
- 建設業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 社内規定に応じて支給
各種社会保険完備
退職金制度
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等）
- 休日休暇
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土日祝
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
夏期休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業 ※取得実績あり
年間休日126日
