募集要項
- 募集背景
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★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる同社。
最先端のテクノロジーを活⽤し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
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2006年に創業したIoT×デザイナーズ住宅の会社です。
今回は同社の事業企画や将来の展望を作り上げる経営企画室メンバーを募集します。
- 仕事内容
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東証上場・不動産テック企業の経営企画。300名から1000名体制へ挑む成長フェーズで、経営戦略策定やM&Aなどの新規事業を牽引。月残業11h、年休124日と抜群の労働環境も魅力です。★東証スタンダード上場企業
最先端のテクノロジーを活⽤し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
堅調に成長している同社の事業企画や将来の展望を作り上げる経営企画室メンバーを募集します。
【仕事内容】
同社の経営企画室にて、会社の成長戦略の立案および推進を担うポジションです。
経営陣と連携しながら、企業価値向上のための各種施策を企画・実行していただきます。
【具体的な仕事内容】
・経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援
・IR関連業務
・事業環境分析（市場・競合調査、データ分析）
・新規事業の立案・推進（M&A、アライアンス戦略含む）
・各種KPIの設定・管理および業績分析
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝業務
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・Excelでの分析能力、およびPowerPointでの資料作成スキル
・社内役職者との折衝・調整経験
・財務・会計の基礎知識（PL/BS/CFの理解）
- 歓迎
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(経験)
・M&A・アライアンス戦略の立案・実行経験
・企画開発・業務改善などのPJを能動的に取り組んだ経験
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・論理的思考力を持つ、もしくは持ちたい方
・未経験分野でも自ら調べ業務遂行する力を持つ、もしくは持ちたい方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 東京都中央区銀座
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
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年収：552万円～651万円
月収：36.8円～43.4万円
※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月49,600円～58,500円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。
【給与改定】年1回以上
【賞与】年2回
＜諸手当＞
■資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
■役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
■その他
∟時間外手当
- 待遇・福利厚生
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■交通費上限5万円／月※実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝）
■年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
■年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（性格診断） → 一次面接 → 最終面接
※選考回数・順序は状況により変更となる場合があります。
