募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【広島勤務】IPO準備の中核として、会社の未来を創る、総務部長候補募集‼【具体的業務内容】
■総務部門マネジメント
■IPOに向けたガバナンス及び規程の整備
■企業活動を円滑に行えるよう法務リスク、社内コンプライアンスの管理
■重要な機関会議の事務局及び会議体の運営
■経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定
【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■上場企業総務での実務経験（5年程度）
■バックオフィス構築(自社のフェーズや特徴に沿ったファシリティ環境構築経験など)
■総務/法務部門でのマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／広島県西区
最寄り駅：広島電鉄宮島線／高須駅 徒歩7分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可（駐車場無）
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：8時45分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）
→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
残業の有無：有（月40時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
年収：700万円～1100万円
賃金形態：月給制
月額：47万円～75万円
試用期間：６ヶ月（その間の給与・待遇は変わりません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（4月、10月）
諸手当：子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
通勤交通費：実費支給
福利厚生：確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、決算賞与制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
