募集要項
- 募集背景
- 創業100年を超える安定基盤のもと、最先端の鋳造・機械加工ラインおよびインフラ設備の安定稼働を維持するための体制強化と、将来を見据えた技術継承を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
-
国内トップクラスの技術力を誇る鋳造・機械工場にて、生産設備や工場インフラ・付帯設備の「維持管理・保全計画の立案」「外注工事・施工管理」「予算・エネルギー管理」等のエンジニアリング＆マネジメント業務をお任せします。
※工具を持って現場修理作業を専門に行うポジションではありません。設備が安全かつ高効率に稼働するための「仕組みづくり」や「工事仕様書作成・工事業者コントロール」を担う、技術側の司令塔としての役割です。
【具体的な業務内容】
◇設備管理・点検計画の立案
・各種製造設備（高周波溶解炉、造型ライン、砂混練機、大型加工機等）の点検基準作成・予防保全スケジュールの策定
・クレーンや集塵設備、受変電設備、コンプレッサー等の工場共通インフラ設備の維持管理計画
◇社内工事管理
・定期修繕や大型設備更新・導入に伴う工事仕様書の作成、見積査定、外注工事業者の選定・手配
・工事期間中の工程管理、安全管理、品質管理（現場立会い・指示出し）
◇予算管理・省エネ対策・設備改善
・年間の修繕費・設備投資予算の策定および執行管理
・電力・ガス・エア等のエネルギーコスト最適化、老朽化設備の更新計画やIoT・自動化の検討
◇現場や関係部署との連携
・製造現場の職人や製造部門と密に連携し、設備トラブルの未然防止や生産性向上に向けた設備改善を推進
【仕事の魅力・やりがい】
企画・管理・エンジニアリングに集中できる環境：現場の泥臭い修理作業のみではなく、データ分析や保全計画の立案、工事の施工監理など「技術管理職」としての裁量を持って活躍できます。
キャリアの広がり：製造ライン設備のプロフェッショナルを目指す道もあれば、工場全体のユーティリティ・インフラ全体を統括する広い視野を持ったエンジニアへステップアップすることも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学院、大学、高専、短大を卒業された方
・設備管理、設備保全、生産技術、プラントエンジニア、機械メンテナンス等の実務経験をお持ちの方
・機械または電気に関する基本的な知識をお持ちの方
- 歓迎
-
・保全計画の策定、業者手配、工事監理（仕様書作成や現場安全管理）の経験をお持ちの方
・鋳造、鉄鋼、重工、化学などのプラント・工場設備の知見をお持ちの方
・電気主任技術者、機械保全技能士、管工事施工管理技士等の関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無／試用期間：2ヶ月）
- 勤務地
-
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地（虹技株式会社 管理センター）
※隣接する姫路東工場および西工場へ移動しながら業務を行います。
※マイカー通勤可能／転勤：無（山陽電鉄網干線「山陽天満駅」より徒歩圏内）
- 勤務時間
-
8時00分～16時45分（実働8時間／休憩45分 12時00分～12時45分）
※月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
年収400万円～600万円（月給25万円～37万円）
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：月給の約4.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
虹技健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、退職金制度、定年65歳制度（再雇用制度あり）
住宅支援：単身寮完備（月額6,000円）
財形貯蓄、社員持株会、各種融資制度（進学／住宅／自動車購入融資）
職場コミュニケーション補助、文体活動補助、団体生命保険加入、慶弔見舞金
育児休業取得実績あり（復帰率100%）
- 休日休暇
-
年間休日126日（完全週休2日制／土日祝休み ※会社カレンダーによる）
夏期休暇、年末年始休暇、勤続記念休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：初年度最大20日（入社時期により按分付与）、2年目以降21日（3年間繰越可能・平均取得日数13日）
失効年次有給休暇積立制度（最大120日まで積立可能）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 人事部長面接・筆記試験 → 役員面接 → 内定
