募集要項
- 募集背景
- 自治体の財政難、職員不足などを背景として、民間の資金や創意工夫を活かせるPPP/PFI事業案件が今後増加していく見込みです。特に上下水道などインフラ設備の老朽化に伴い、いわゆるウォーターPPPなど、土木系のPPP/PFI事業の増加が予想されることから、土木系PPP/PFIの事業推進を担っていただける人材を募集します。
- 仕事内容
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【業界屈指の強固な財務体質を備え、実質の無借金経営を実現している東証プライム上場ゼネコンにてPPP/PFI事業、官民連携事業推進(全国型)/東京】土木系(上下水道、発電施設、道路等)の官民連携事業(DB、DBO、PFI、コンセッション等)の事業提案、案件形成。上記業務推進のための戦略策定。これまでの経験を活かした社内(支店等)の啓蒙 指導等。
職種1:これまでの豊富な経験を活かして、上記業務について、全社的な推進活動、本 支店社員の啓蒙 指導 育成を担う。
職種2:これまでの経験を活かして、案形の形成、コンソーシアムの組成について初期から関わり、支店のPM指導 支援する。または、自らPMとして業務を遂行する。
【仕事の流れ】
■案件形成(発注者、コンサル等からの情報収集 事業化提案、可能性調査対応、発注支援活動等)のための戦略策定 実行、本社 支店社員の啓蒙 指導 支援。
■異業種コンソーシアム(水処理メーカー、電力事業者、設計会社 コンサルタント、金融機関等)の組成 運営のための戦略策定 実効、本社 支店社員の啓蒙 指導 支援。
■各種契約行為補佐、ファイナンス業務補佐。
【キャリアパスについて】
職種1:これまでのPPP/PFI事業における経験を活かし、土木系PPP/PFI事業の全社的推進役として、戦略策定 実行から、社員の啓蒙 指導 支援を幅広く担っていただくことを期待します。
職種2:特定案件の形成、コンソーシアム組成 運営など、受注から履行まで担っていただくことを期待します。数年後には職種1の業務を担う可能性があります。また自らが形成に関わった案件を受注した場合は、当該案件を担当する支店に異動して、PMを担っていただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大卒以上(理系 文系、学部 学科問わず)
■新しい職場、異業種コンソーシアム内においてもミッション達成に向けて積極的に行動できる方
■職種1:PPP/PFI事業におけるPMなど主体的な役割を担った経験があり、事業の推進および後進の指導に対し熱意のある方
■職種2:PPP/PFI事業に関わった経験があり、事業の仕組み等を十分に理解し、事業の推進に対する熱意のある方
- 歓迎
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【歓迎】
■自治体等に対するコンサルティング 事業提案等の経験者
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力が高く、積極性のある人
■物事に対し、達成意欲を持って主体的に行動できる人
■多様な価値観を受け入れチームで協力し、物事を成し遂げることのできる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(12:00~13:00は休憩時間)
- 年収・給与
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【年収】770万円~1,000万円
【月収】 48万円~ 59万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて個別に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月 12月)
■時間外手当:残業時間に応じて別途支給
■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、作業所長手当ほか
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)、退職金制度、財形住宅貯蓄 融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮(個室、冷暖房完備)、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修(教育研修 階層別研修 職種別研修 社内留学制度 資格取得支援制度など)、屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土 日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可)、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有
- 選考プロセス
- 書類選考 面談 一次面接 適性検査(言語 非言語、性格的性) 役員面接 内定
