募集要項
- 募集背景
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収入も休日も妥協せず、これまで培った経理経験を活かしてキャリアアップ！
現在の経理チームは30代が中心♪
一緒に組織づくりに挑戦しませんか？✨
これまで培ってきた経理経験を、日々の実務だけでなく「より良いチームをつくること」に
活かしてみませんか？
「経理経験を活かしてステップアップしたい」「経理経験をもっと活かせる仕事がしたい」
「ルーティン業務だけでは物足りない」
という方は、ぜひご応募ください！
今回は、事業拡大と組織強化を見据えた募集です。
採用枠には限りがありますので、少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお早めにご応募ください
⭐今の職場と比べてください⭐……
経験を活かして次へ進める待遇がズラリ！
✅月給28万～
▶経験・スキル・現在年収を考慮して決定
✅賞与年4回
✅昇給チャンスは年2回
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅残業代は1分単位で全額支給
✅最大10日間のリフレッシュ休暇あり
✅御成門駅より徒歩3分の好立地
✅私服勤務OK！髪型・髪色も自由
✅ネイル・ピアスもOK！
✅懇談会など交流の機会もあり♪
- 仕事内容
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複数法人の経理業務を担当し、日常経理から月次決算まで、段階的に業務の幅を広げていただくポジションです。経理業務全般を担当しながら、業務改善や仕組みづくりにも携わる。
会社全体の生産性向上を支えること。
これがあなたの役割です。
…【主な期待・役割と仕事内容】…
(1)日常経理・決算業務
▨仕訳入力、請求書対応、入出金管理などの日常経理業務
▨経費精算・申請内容の確認
▨月次決算における担当業務の遂行・年次決算業務
▨その他、経理業務全般
▶これまで培ってきた経験を活かし、
さらにワンランク上の業務へ挑戦できる◎
(2)業務フローの改善・効率化
▨現在の業務フローを分析・課題の洗い出し
▨業務上の疑問点や改善アイデアの積極的な共有
▨業務効率化やマニュアル整備などの改善活動への参加
▶「もっとこうした方が良い」
そんなアイデアを歓迎する社風です。
(3)システム導入・他部署との連携
▨新システムの提案・導入サポート（DX推進）
▨他部署やチームメンバーとの円滑な連携
▨社内運用の改善・最適化
▶経理だけに留まらず、
会社全体の仕組みづくりにも携われます。
(4)将来的にはリーダーポジションへ
▨業務改善プロジェクトの推進
▨後輩メンバーの育成・フォロー
▨組織づくりや部門運営への参加
▶マネジメント経験は問いません。
将来的にリーダーを目指したい方も大歓迎です。
✅経営層との距離が近い環境です。
部署の垣根を越えて連携する機会も多く、
会社を動かしている実感を味わえます。
⭐入社後の流れ・ビジョン⭐
▼入社～3ヶ月頃（業務理解・基礎習得）
・各法人の事業内容や基本的な経理ルールの理解
・日常経理業務の習得・月次決算業務の一部を担当
・上長やチームメンバーと連携しながら担当業務を遂行
【目指す状態】
基本的な業務の流れを理解し、必要な確認・相談を行いながら、担当業務を正確に進められる状態。
▼3ヶ月～半年頃（担当業務の自立・拡大）
・月次決算の担当範囲拡大および年次決算業務への参画
・担当業務の進捗・期限を意識した主体的な対応
・業務上の課題や改善点の共有
【目指す状態】
自身の担当業務に責任を持ち、周囲と連携しながら安定的に業務を遂行できる状態。
▼半年～1年以降（実務能力の向上・業務改善）
・業務効率化やマニュアル整備などの改善活動の推進
・新たな業務への積極的な挑戦と専門知識の習得
【目指す状態】
担当業務を自律的に遂行し、チーム全体の業務改善にも貢献できる経理人材。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験がある方
・日商簿記3級、または同等の会計知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※契約期間終了時の勤務状況等により判断し、契約更新契約期間は最大1年間まで延長する場合有
※正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ）
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
〈アクセス〉
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分
就業場所の変更の範囲：
将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：350万円～450万円
想定月収：28万円 ～34万円
※残業代は、1分単位で支給
※昇給：年2回(正規登用後)賞与：年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費一部支給 (上限／月3万円)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
・慶弔見舞金（正規雇用後）
・健康診断（定期健診）
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ有り
・懇親会費用補助あり
- 休日休暇
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■休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
※休日数については、カレンダーの配置により、年によって多少の前後がございます。
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（対面※Webも相談可能）
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内定
