募集要項
- 仕事内容
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人気回転ずしを中心に多彩な食ブランドを世界展開する成長企業です。■人事担当（リーダー候補）
食の喜びをグローバルに届けるという理念のもと、直営モデルによる店舗運営と
IT活用に強みを持ち、売上・利益ともに成長を継続しています。
事業拡大に伴い、グループ全体の安定した給与業務運営と
更なる効率的な業務体制の構築を目指し、人事課の
体制強化を図ります。
グループ全体の社員約3,200名、パート・アルバイト
約6万3,000名の給料・労務基盤を支え、組織の進化を
牽引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトを中心とした給料計算
・賞料計算、年末調整
・入社・社会保険等の各種手続き、雇用契約管理
・給料計算ベンダーへの依頼・取りまとめ、納品データの確認・修正・イレギュラー対応
・給料・人事業務の業務改善
・人事関連システムの導入・改修プロジェクトへの参画
◎まずはパート・アルバイト対応のチーム（社員3名）からスタートし、
給与計算に関する一連の業務を担当いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
売上高4,295億円を誇り、フードサービス事業を中心に国内外に
多数の店舗を展開する大手グローバル企業です。
グループ全体の国内社員数は3,000名以上、パート・アルバイト数は
6万人を超え、非常に堅実で安定した事業基盤と圧倒的なスケール感を
備えています。
【働き方とキャリアアップ】
まずは大規模かつ多様な雇用形態の給与業務を通じて専門性を磨き、
将来的には社員給料、人事制度の企画・設計、評価制度運用、
労働環境管理など幅広い人事領域へとキャリアを広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
１・２いずれかの経験
１．事業会社の人事部門で給与計算実務の経験をされている方（目安3年以上）
２．給与計算アウトソーサーや社労士事務所での給与計算実務を経験されている方（目安3年以上）
※いずれかの経験に加え、Excelを用いたデータ集計・照合の実務経験をお持ちの方
（各種関数を使用できる中級レベルが必要）
【歓迎条件】
・従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方
・年末調整処理の経験がある方
・労務管理（勤怠、有給休暇、社会保険、外国人 等）の経験がある方
・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方
・人事・給与関連システムの導入、改修、運用改善等に携わった経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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江坂本社
大阪府吹田市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：540万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：原則として年3回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・人間ドック
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（確定拠出年金）
・地域手当
- 休日休暇
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・土日祝休み
・有給休暇（10～20日）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
※有給休暇は入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
＜年間休日日数：121日＞
