募集要項
- 募集背景
- 大手上場電子部品メーカーの新規求人募集
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
ライティングデバイス製品のグローバル展開において、製品専任のプロダクトマネージャーとして
販売戦略立案、営業支援、案件マネジメント、数値管理を主導するポジションです。
※特定の顧客を担当するフロント営業ではなく、製品を軸とした事業成長やマーケティングを牽引します。
◆グローバル販売戦略・マーケティング
・市場トレンドや顧客ニーズの分析に基づく、グローバル販売戦略（シナリオ）の策定と推進。
・担当エリアでの販促活動および、現地での展示会出展の企画・実行。
◆海外営業支援・技術的提案
・海外販社およびフロント営業担当への業務支援。
・顧客先への同行訪問と、技術的な知見を活かした提案営業（セールスエンジニア的役割）のサポート。
◆案件マネジメント・事業部連携
・国内外からの引き合い案件の獲得、進捗管理、フォローアップ。
・製造や開発部門と連携した価格策定、仕様調整、サンプル対応、スケジュールの進行管理と課題解決。
◆KPI・数値管理（サプライチェーン最適化）
・予算策定、販売予測、売上実績の管理、および経営層へのレポーティング。
・事業経営の視点を持ったグローバルな販社在庫コントロールとサプライチェーンの最適化。
◆組織運営・部門横断プロジェクトへの参画
・営業戦略会議の資料作成や、マネージャー、チームリーダーの業務サポートを通じた組織運営支援。
＜主な顧客企業＞日系・外資系の自動車メーカーやTier1メーカー、液晶メーカー
※割合としては海外の取引先が多いです。
＜仕事の特徴・やりがい＞
◆世界を動かす製品力：
当社の製品は、スマートシティソリューションやインフラの高度化など、社会課題の解決に直接貢献しています。
自らの提案が世界中の人々の豊かな暮らしに繋がる、社会的影響力の大きな仕事です。
◆グローバルな成長環境：
圧倒的なシェアを誇る当社の競争力を武器に、海外の巨大市場でダイナミックなビジネスを経験できます。
◆次世代組織の牽引役：
組織構築の過渡期において、裁量を持ってチーム運営に携わることができます
リーダーと共に変革を推進する経験は、飛躍的なキャリアアップに直結します。
・展示ブースの企画担当、営業支援システムの窓口、エンゲージメント推進など、部門を横断した全社貢献活動への積極的な参画。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・機械電子関連のメーカー／商社での営業経験
（スペックイン活動があることが理想。経験は満3年以上は必須、5年以上は歓迎）
・ビジネスシーンでの英語使用経験のある方（口頭でのやり取りを理想とする）
・海外出張の対応が可能な方（2-3か月に1回 1週間ほど）
・基本的なPCスキル
＜歓迎要件＞
・海外駐在に対し抵抗がない方
・電装系車載メーカーや、ディスプレイ関連メーカーでの営業経験がある方
・中国語でのコミュニケーションが可能な方
＜求める人物像＞
・既存の常識に囚われず、情熱を持って高い目標に挑戦し、自発的に行動できる方
・多様な価値観を尊重し、周囲を巻き込みながらチームで新たな価値を創出できる方
・常に「現場・現物・現実」を直視し、原理原則に基づく適切な判断で成果に繋げられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27 ～ 37才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・所定労働時間：9:00 ‐ 17:40(休憩55分 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 年収・給与
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月給制
年収 550～ 770万円（残業時間20時間を含んだ試算）残業10時間～20時間
能力・経験を考慮し、決定
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
■在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接 ２回、適正検査
