募集要項

仕事内容: 事業部長や経営層のパートナーとして、事業成長と生産性向上を推進していただきます。
事業の状況をデータで把握し、改善施策の立案から実行、現場への定着までを担当します。

【業務内容】
■事業運営マネジメント
・事業計画・予算・中期計画の策定支援
・KPI設計およびモニタリング
・業績管理および経営会議資料の作成
・事業レビューの企画・運営

■データ分析・意思決定支援
・売上・利益・受注状況の分析
・フォーキャスト管理
・顧客・市場分析
・経営層・事業部長向けレポーティング

■営業・業務改革の推進
・営業プロセスの改善
・事業構造改革（利益構造の改善施策企画など）の推進
・業務標準化・自動化
・AI活用による業務変革の推進
・CRM／SFAの活用推進
・KPIダッシュボードの構築

■AI活用・DX推進
・Microsoft 365 Copilot等を活用した業務変革
・業務プロセス改革
・AI活用シナリオの企画・推進
・データ活用基盤整備

■組織マネジメント
・メンバー育成
・業務・ピープルマネジメント
・部門横断プロジェクト推進

応募資格

必須: 【必須のスキル・経験】
■部門横断の業務改革をリードした経験
■PL／BSを理解し、施策の効果を利益・コストへのインパクトとして経営層・事業部長に説明できる力
■以下いずれかの実務経験
・IT業界（SIer、ITサービス、保守・運用会社など）
・事業会社での事業推進、営業企画、経営企画、オペレーション、管理部門

歓迎: 【歓迎のスキル・経験】
■COO室・社長室など経営トップ直下の組織で、全社オペレーションの改善や経営課題の推進を担った経験
■SIer・ITサービスのデリバリーPMとして、工数・原価・稼働を管理し、プロジェクト収益の改善に取り組んだ経験
■複数の収益モデル（物販・サービス・保守など）を持つ事業での経験
■中期経営計画・予算策定など、全社計画づくりへの関与経験
■基幹システム刷新（ERP、CRMなど）に業務側として関わった経験
■チームのマネジメント経験

【歓迎の資格】
■日商簿記2級以上
■中小企業診断士

年収・給与: ■想定年収：800万円～1350万円
・職務経験とスキルに応じて決定
■月給：50万円～79.42万円
※月額には固定残業代45時間分126000円～212000円を含みます
　45時間超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績5ヶ月分）
■交通費全額支給

待遇・福利厚生: 【入社後の福利厚生】
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■健康保険組合保養所
■ベネフィットステーション
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■通信教育
■報奨旅行

休日休暇: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日・祝日）
■その他休暇：
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・創立記念日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3ヶ月後11日付与）
・産休・育休
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数10年単位で付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業グループです。
■国内の中堅・大手企業を中心に、企画から構築、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
■クラウド、セキュリティ、超高速開発、AI・データ活用を注力領域としています。
■完成された管理部門の一部を担当するのではなく、事業推進機能そのものを設計・構築できる魅力があります。
■出社・テレワークのハイブリッド勤務で、フルフレックスタイム制度も導入されています。