募集要項

仕事内容: クループ全体の法務担当として、各社の事業活動を法的側面からサポートしていただきます。
【業務内容】
■顧客および取引先との各種契約書のレビュー、作成、修正、交渉支援
■紛争・訴訟対応、外部弁護士との折衝
■破産・倒産案件への対応
■株主総会運営支援
■コンプライアンス施策の企画・推進
■リスクマネジメント体制の運営・高度化
■情報セキュリティ推進（個人情報の保護・管理を含む）
■知的財産権（商標・特許）の管理、弁理士対応窓口
■ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査
■グループ向け標準（定型）契約書の作成
■社内規程の作成、作成支援、整合性チェック
■M&A対応
■社内法務研修の企画、実施
※業務は縦割りではなく、ローテーションを行いながら各領域の法的専門性を高められる環境です。
※経験や志向を踏まえて担当業務を相談できます。

【職場環境】
・法務グループは8名体制です。
・受入・オンボーディング環境が整っています。
・業務の縦割りではなく、シェア性・ローテーションが活発です。
・年次や役職に関係なく意見交換が活発な環境です。

応募資格

勤務時間: ■8:45～17:30（休憩60分／実働7時間45分）
■時間外勤務：月平均10時間程度※2026年度上半期の平均残業時間
■テレワーク・フルフレックス制度あり

年収・給与: ■想定年収：600万円～800万円
※職務経験とスキルに応じて決定
■月給：35.3万円～47.06万円
　固定残業代含む：9.3万円～12.4万円（45時間分）
　45時間を超過した場合は別途残業代を支給
※固定残業代は45時間の勤務を求めるものではありません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績5ヶ月分）

待遇・福利厚生: 【入社後の福利厚生】
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■健康保険組合保養所
■ベネフィットステーション
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■通信教育
■報奨旅行

休日休暇: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日・祝日）
■その他休暇：
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・創立記念日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3ヶ月後11日）
・産休・育休
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数10年単位で付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業グループです。
■国内の中堅・大手企業のDX推進を支援しています。
■東証プライム上場グループの安定基盤があり、グループ全体を支える少数精鋭の法務組織です。
■出社・テレワークのハイブリッド勤務で、フルフレックスタイム制度も導入されています。
■法務部門は全員が中途入社者で、実務未経験者の入社実績もあり安心です。