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日立製作所 / プロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向)
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掲載期間:26/11/05~26/11/18求人No:HAEVP-mj189
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日立製作所 / プロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向)

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 **(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部))**

【配属組織について(概要・ミッション)】
*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署で、福島・サイクルプロジェクト部のうち、配属予定のグループと担当業務は以下となります。
・配属グループ:サイクルプロジェクトグループ
・担当業務:研究機関における高速炉プロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
研究機関のプロジェクト事例
・高速実験炉の保守・点検・改造
https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html
・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置
https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/

【職務概要】
研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。
担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。

【職務詳細】
・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。

【働く環境】
・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。
応募資格
必須
【必須条件】
・顧客とのコミュニケーション経験があること
また、以下のいずれかのご経験がある方
・社会インフラ関係の営業企画のご経験
・プロジェクト取りまとめ経験のある方(建設系/機械系だとなお良い)
・プラントエンジニアリングのご経験がある方

【最終学歴】
高専卒以上
歓迎
【歓迎条件】
以下のいずれかがあると望ましい。(歓迎条件)
・PMP/PMS(PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得)または同等の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・収支管理経験
・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験
・営業、マーケティング業務経験
・TOEIC650点程度の英語力
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳以下_ (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城
年収・給与
7,800,000~10,300,000円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービス提供など、幅広い事業を行う国内有数の総合メーカーです。

メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、モノを造るだけが日立の仕事ではありません。都市に電子行政システムを構築する、日本の金融システムを支えるITインフラを構築する、医療機器製造分野における新ビジネスを創生する、欧州で高速鉄道を受注するなど、商社・IT・コンサルティングといったあらゆる要素が詰まっています。

1910年、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。現在はグループ全体で従業員数約28万人(連結、2025年3月期)、2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円(前期比8.2%増)まで成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。

現在は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。これまで培ってきたインフラ技術と革新的なITを組み合わせ、エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積する地球規模の社会課題の解決に挑み続けています。
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株式会社MyVision
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314719紹介事業許可年:2022年
設立
2022年6月
資本金
1億円
代表者名
山口翔平
従業員数
法人全体:412名(2026年9月時点)

人紹部門:85名
事業内容
コンサルティング業界を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314719
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社MyVision
〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
ホームページ
https://my-vision.co.jp/
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