募集要項
- 仕事内容
-
当部門は医療機器の安定供給をミッションとして、品質改善・作業改善・原価低減を推進しています。
16種類以上の製品に関わる機会があり、幅広い経験を積めるポジションです。
<具体的な役割>
1.構成部品変更に伴う電気設計(回路設計・プリント基板設計)
・EOL対応、品質改善目的の設計変更対応
・市場で稼働している装置の回路変更を担当し、製品寿命を支える重要業務
2.各種評価・検証業務
※社内では“設計した本人が評価まで実施する”文化
・基板デバッグ
・製品性能試験
・電気安全試験、EMC試験
・RoHS対応 など
3.品質・作業改善につながる設計業務
・出荷装置の試験設備の検討・開発・評価
・生産現場の課題解決を支える技術的改善提案～推進
4.原価低減に向けた技術提案・設計変更
・量産製品のコストダウン施策の企画～実行
・調達・製造と一体となったエンジニアリング活動
5.生産工程における不具合対応
・電気的な不具合調査
・原因解析～対策検討
・再発防止に向けた設計改善の提案
●変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの電気回路に関わる実務経験をお持ちの方
・デジタル回路またはアナログ回路の設計経験(※どちらかで可)
・評価/検証/改造/保守など、何らかの電気回路に関わる実務経験
・電気・電子系のバックグラウンド(学部・学科・専攻 いずれも可)
※「量産製品の変更設計」「回路評価・実験」などの経験があれば、設計経験が浅い方でも活躍いただける環境です。
※医療機器の経験は不問です(入社後に習得可能)。
- 歓迎
-
・回路部品の保守・EOL対応,原価低減対応のため、回路設計、検証、評価の経験のある方
・EMC試験(IEC61326-2-6、IEC60601-1-2)の対応経験のある方
・製品安全試験(IEC61010-2-101)の対応経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城
- 年収・給与
- 5,190,000~8,780,000円
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
