募集要項
- 仕事内容
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建築・産業カンパニーの顧客体験(CX)向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
●募集部門
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課
全体人数:12名(男性7名、女性5名
部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務
平均残業時間:20～25時間/月
●キャリアステップイメージ
5年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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Webサイト(できればEコマースサイト)構築において、以下の経験があること
・要件定義フェーズ
プロジェクト関係者とコミュニケーションを行い、業務要件、機能要件、非機能要件を定義した経験
・アプリケーション開発経験
1.PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか及び
2.HTML, Java Scriptを使用した開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
・高専卒以上
- 歓迎
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・Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
・クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいづれか)
・Webサイトの運用保守経験
・SaaSを利用したEコマース構築経験
・セキュリティに関する知識
・ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
・語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【全くない】/駐在【殆どない】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 6,400,000~12,100,000円
- 休日休暇
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年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
