募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎ヤマハ発動機グループの全ての事業領域をITの側面で支えています◎在宅勤務、コアレスフレックス制度、フリーアドレスなど、ワークライフバランス向上を目指した働き方■業務内容：
・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。
・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。
■得られる経験・能力：
・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。
・比較的新しいローコードツールに携わることができる。
・中国とインドの同社子会社と一緒に仕事を進めていくことで、グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。
■仕事の醍醐味・やりがい：
・新しいサービスを展開/紹介することで、エンドユーザーに直接価値提供できるため、感謝の声を直接聞くことができる。
・言葉の壁を乗り越えて、全世界から届く要望に応えることで、大きな達成感を得ることができる。
■仕事の進め方：
・マイクロソフトとの月例ミーティングを通して技術情報を収集し、全世界の問い合わせに対応します。
・ヤマハ発動機が力を入れているセキュリティ対策の新サービスを導入する際に、インフラグループのサポートメンバーとして、プロジェクトに参加する場合もあります。
■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？
・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■主要クライアント：
・同社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み：
（1）30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
（2）グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
（3）国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
- 応募資格
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- 必須
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・Microsoft365やAzure Active Directoryの導入・保守経験3年以上
・英語でのメールのやり取り
- 歓迎
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・Power Shellの経験
・少人数チームでのリーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県磐田市新貝2500 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内）
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 長期休暇（夏季・年末年始・GW）
