募集要項
- 仕事内容
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【1級土木施工管理技士歓迎／東証プライム上場ゼネコン／地域職採用／年間休日121日・土日祝休み／平均残業21.8h・フレックス＆在宅勤務導入／手厚い福利厚生】
■業務内容
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道などの土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの施工管理業務全般をご担当いただきます。
＜主な業務詳細＞
・土木工事の品質管理（仕様確認・各種検査対応等）
・工程計画の立案および進捗管理
・現場の安全管理（安全パトロール、是正指示）
・原価管理・数量管理・協力会社との調整業務
・発注者や設計者との打ち合わせ・協議、各種提出書類の作成
■ポジションの魅力
【東証プライム上場×先進の土木技術】
日本初の実用免震ビルの建設で培った高度な技術力や、難易度の高いトンネル施工技術などを強みに持つ老舗ゼネコンです。「堅実経営」と「誠実施工」を理念に掲げ、社会インフラを支える多彩なプロジェクトを展開しています。
【充実した就業環境と柔軟な働き方】
・年間休日121日＆完全週休2日制（土日祝休み）
・全社平均残業時間21.8h（現場職種平均30h程度／内勤職種10h程度）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入
・スキルアップ状況に応じて在宅勤務（リモートワーク）の適用も可能
・地域職採用のため、腰を据えて希望の地域でキャリアを築けます
【業界トップクラスの手厚い福利厚生・年収水準】
・年収モデル（地域型総合職）：30歳／約750万円、35歳／約840万円、40歳／約970万円
・手厚い家族手当・慶弔金（結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円等）
・人間ドック無料受診制度（本人だけでなく「配偶者分」まで会社全額負担）
■評価・教育体制・将来のキャリア
・年齢や学歴、中途入社のハンデなく管理職を目指せる公平な評価制度（年4回の面談で目標設定・評価フィードバックを実施）
・定年60歳／希望者全員が65歳まで継続勤務できる再雇用制度を導入
・階層別・職種別の研修制度が充実しているほか、業務に必要な資格の取得・更新費用を補助する制度も完備
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士
・土木施工管理のご経験
- 歓迎
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・現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業平均：21.8h（内勤職種10h程／現場職種30h程）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給
家族手当：■支給あり
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
・テレワーク制度（在宅勤務手当あり）
・特例年休制度
・時間単位年休制度
・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職）
・借上社宅制度
・恒久寮・借上寮制度
・子供手当
・帰宅手当（単身赴任者向け）
・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
〈休暇〉
・年次有給休暇（入社時即時付与）
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
