募集要項
- 仕事内容
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歯のホワイトニング・クリーニングを中心としたフランチャイズ企業の人事マネージャー。プレイングマネージャーとして採用活動をリードし、採用目標の達成に向けた採用手法の提案・実行、KPI管理、改善を担います採用（新卒・中途）
（１）経営層・各部門長との連携、採用手法・施策の提案と実行
（２）採用活動のKPI管理、課題分析・改善
（３）面接・クロージングなどの採用実務
（４）採用計画や戦略の検討への参画
育成・定着
（１）オンボーディングの企画・運用
（２）各部門と連携した入社後の育成・定着支援
チームマネジメント
（１）採用担当メンバーの指導・育成
（２）チーム全体の進捗管理・業務改善
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
（１）事業会社の人事部門、または採用支援会社における採用実務経験
（２）採用目標の達成に向けて、自ら課題を発見し、改善施策の企画から実行まで主体的に取り組んだ経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
（１）採用戦略・採用計画、採用要件の設計経験
（２）営業職での実務経験、および目標達成や成果創出の実績
（３）新卒採用・中途採用双方の経験
（４）オンボーディングや人材育成・定着施策の企画・実行経験
（５）メンバーの指導・育成、チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（渋谷）
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~16:00）
- 年収・給与
- ～1,000万円（ご経験及び現年収に応じて優遇いたします）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
【福利厚生】
資産形成：社員持ち株会
リモートワーク制度あり
【その他制度】
外部研修参加制度（研修会社負担）/図書購入費支給/本社オフィスがある東急不動産テナント優待サービス/ホワイトニング費用補助制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制、年間休日125日、
（土・日）、祝祭日
【休暇】
夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
