募集要項
- 募集背景
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日本発のグローバルコンサルティングファームとして、大手製造業の経営改革・業務変革を支援する同社。
電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界を中心に、ERPを活用した全社的な経営基盤改革や、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを横断する業務改革を推進しています。
クライアントには日系グローバル企業が多く、日本本社主導での全社SCM改革や、海外拠点への基幹システム展開を伴う大規模プロジェクトも手掛けています。
こうした製造業の変革を、業務とテクノロジーの両面から支援するコンサルタントを募集します。システム導入経験を土台に、より広い業務改革や経営課題の解決に携わりたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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大手製造業のSCM改革・製造DX・ERP導入を支援。業務改革からシステム導入まで、国内外を横断する変革プロジェクトに参画します。電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界の大手企業を対象に、業務改革・システム導入を通じた経営基盤の高度化を支援します。
単なるシステム導入にとどまらず、製造業特有の業務課題を捉え、サプライチェーン改革、業務標準化、製造DXなどを推進するポジションです。
■具体的な業務内容
・製造業向け基幹システム導入プロジェクトの推進（チームリード／メンバー）
・日本の組立製造業の企業特性を踏まえたSCM戦略の策定、サプライチェーン改革
・ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、グループ経営基盤構築の支援
・製造DXの推進
・販売管理・調達管理プロセスなどの業務標準化、営業支援組織の業務効率化
■プロジェクトの特徴
・全社SCM改革や経営基盤構築など、企業全体を対象とする大規模プロジェクトが多い
・国内大手企業の経営層（CxO）と接点を持つ機会が多い
・工場や物流センターなど、実際の事業活動に関わる変革テーマを扱う
・日本本社を起点に海外拠点へ基幹システムを展開するグローバル案件も豊富
■このポジションの魅力
システム導入で培った経験を、個別システムの最適化だけでなく、全社的な業務改革へ広げられる環境です。
また、特定製品ありきではなく、クライアントの課題に合わせたソリューションの提案・価値提供を重視。業界専門性を持つメンバーと協働しながら、製造業の競争力向上に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の業界におけるシステム導入プロジェクトへの参画経験をお持ちの方。
・電機・機械
・電子部品・半導体
・自動車・モビリティ
■経験イメージ
・製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおけるチームリード、またはメンバー経験
・ERP等のシステム導入において、特定業務領域を担当した経験
※コンサルティングファームでの就業経験は必須要件として記載されていません。SIerや事業会社で培ったシステム導入経験を活かせるポジションです。
※特定のERP製品の経験は必須ではありません。
- 歓迎
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■歓迎する経験・スキル
・SAP、Oracle、Kinaxis Maestro、Asprova、Aprisoなどのソリューション経験
・グローバル環境での職務経験
・英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります）
■歓迎資格
・MBA
・公認会計士、会計士補、USCPA、税理士
・証券アナリスト
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理技術者関連資格
※上記資格・スキルは歓迎要件であり、必須ではありません。
- フィットする人物像
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・SIerや事業会社でのシステム導入経験を活かし、業務改革・コンサルティングへキャリアを広げたい方
・個別システムの導入だけでなく、SCM全体や経営基盤の変革に関わりたい方
・特定の製品・ソリューションに限定されず、顧客の課題に合わせた提案を行いたい方
・短期的なシステム導入だけでなく、中長期的にクライアントの変革に携わりたい方
・日本の製造業が抱える課題に関心を持ち、その競争力向上に貢献したい方
・経営課題の解決に向けて、自ら考え行動できる方
・多様な関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方
・新しい領域への挑戦を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：原則6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様です。
- ポジション・役割
- 業務改革・システム導入コンサルタント（チームリード／メンバー）
- 勤務地
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東京都・大阪府・愛知県（名古屋市）
・東京：東京都中央区八重洲（東京駅周辺）
・大阪：大阪府大阪市北区大深町（大阪駅周辺）
・名古屋：愛知県名古屋市西区牛島町（名古屋駅周辺）
※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり。
※勤務地の変更範囲：会社の国内外の事業所および会社が定める場所（リモートワーク実施場所を含む）。出向時は出向先の定める場所を含みます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（5:00～22:00）
標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間）
標準労働時間：1日8時間
※管理監督者等には所定労働時間の定めは適用されません。
※時間外勤務あり。
- 年収・給与
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想定年収：690万円～2,500万円
・賞与：年2回
・昇給・昇格：年1回（10月）
※具体的な給与は経験・能力・選考結果等に応じて決定されます
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度、企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度、団体保険
・健康保険組合カフェテリアプラン
・資格取得支援制度
・育児支援、介護支援などのワークライフバランス支援制度
・出産祝い金（第3子以降100万円）
・在宅勤務制度、リモートワーク制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度13日、入社月により付与日数変動）
・慶弔休暇
・マタニティ休暇、配偶者出産休暇
・子育て支援休暇、子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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コンサルタントとしての基礎から応用まで、体系的なナレッジが整備されています。
システム導入経験を活かしながら、全社SCM改革、経営基盤構築、製造DXなどの領域で専門性を広げられる環境です。
また、グローバル案件への参画機会があり、英語力を活かすことでキャリアの可能性が広がります。
