募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う組織強化のための募集となります。
- 仕事内容
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マーケティング本部 営業企画部に配属となり、主に官公庁・自治体案件の入札参加資格申請（紙・電子）および資格取得後の管理を行っていただきます。※入札業務自体は別部門にて対応します。■入札参加資格申請の実務・管理
・申請に必要な書類作成、提出
・申請先との調整、問合せ対応
・更新の要否確認、棚卸し
・経営事項審査のサポート
・登録状況の社内共有、公開
・社内・社外からの問い合わせ対応
■営業企画・運営/管理
・事業方針に基づく取組みの進捗管理
・業務効率化に向けたルール見直し、プロセス改善
・営業数値確認、分析
・会議体運営
・営業企画部内の業務管理
※折衝先：社内、社外（官公庁、自治体ほか）
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験・PCスキルをお持ちの方
＜経験＞
・営業管理、営業企画、事業管理等の経験
・入札参加申請手続きに関する業務経験
＜PCスキル＞
・Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
・Excel：データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
・PowerPoint：説明資料、企画書などなどの作成
- フィットする人物像
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・周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方
・誠実に物事へ向き合い、公平・公正な視点を持って対応できる方
・部門内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・困難な状況でも粘り強く取り組み、挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3か月（条件に変更なし）
- 勤務地
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■大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
※総合職での採用となるため、将来的な転勤の可能性はございます
- 勤務時間
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■就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）※フレックス制
■休憩時間：60分
■残業：月平均20～30時間
- 年収・給与
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・月収：370,000円～600,000円
・年収：600万～950万円（平均残業月30hを含む想定）
└賞与：年2回（7月・12月）
└昇給：年1回（4月）
※残業代は【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
■資格取得援助制度
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
＜手当＞
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日：129日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
・年次有給休暇
└入社日時点で該当日数付与（初年度3～18日）
└入社時から利用可能。入社2年目付与20日、最大付与日数22日
・5月連休＿11日間（2025 年度）
・夏季休暇＿11日間（2025 年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 ※男性育児休暇取得推進（実績：2022年度_13% → 2023年度_58%）
・ファミリーサポート休暇（年5回）
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接（Web)+適性検査（性格適性） 最終面接（対面）
