募集要項
- 募集背景
-
シニア人材活用を強化するための募集です。
同社では
「ベテラン技術者の知見を次世代へ継承する」
ことを重要な経営戦略と位置付けています。
若手育成を担えるPM・PMO人材を全国で採用しています。
- 仕事内容
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■■■ 会社について ■■■
インフラ領域に特化した国内有数のITインフラ企業です。
ネットワーク・サーバ・クラウド分野を強みに、
これまで3,000名以上のインフラエンジニアを育成してきた実績があります。
現在は
クラウド
セキュリティ
仮想化
IoT
領域まで事業を拡大しています。
■■■ 募集背景 ■■■
シニア人材活用を強化するための募集です。
同社では
「ベテラン技術者の知見を次世代へ継承する」
ことを重要な経営戦略と位置付けています。
若手育成を担えるPM・PMO人材を全国で採用しています。
■■■ ミッション ■■■
ミッションは、
「技術と経験を活かし、プロジェクト成功と若手育成を両立すること」
です。
現場で成果を出しながら、
後進の育成やプロジェクト推進を担います。
■■■ 仕事内容 ■■■
◎PM・PMO業務
プロジェクト管理
品質管理
リスク管理
顧客折衝
◎インフラプロジェクト推進
サーバ構築案件
ネットワーク案件
クラウド案件
の管理業務
◎上流工程支援
要件定義
基本設計
詳細設計レビュー
◎若手エンジニア育成
技術指導
キャリア支援
ナレッジ共有
◎プロジェクト例
AWS基盤構築PM
金融インフラ更改PM
Ciscoネットワーク構築PM
クラウド移行案件PMO
■■■ このポジションの魅力 ■■■
◎60代でも現役として活躍できる
同社では60代採用実績が豊富です。
実際に
62歳PM
67歳NWプリセールス
などが活躍中です。
◎経験を活かせる
最新技術だけでなく、
要件定義・設計・マネジメント経験が高く評価されます。
◎若手育成に携われる
自身の経験を後輩へ継承できます。
◎全国勤務可能
札幌
仙台
東京
静岡
名古屋
大阪
広島
福岡
から選択可能です。
◎リモート案件あり
案件次第でリモートワークも活用できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下両方必須
・PM・PL・PMO経験
・教育またはマネジメント経験
加えて
・サーバ
・ネットワーク
・クラウド
いずれかの設計・構築経験
- 歓迎
-
AWS設計構築
Azure設計構築
Cisco設計構築
インフラコンサル経験
プリセールス経験
若手育成経験
組織マネジメント経験
- フィットする人物像
-
若手育成にやりがいを感じる
現場でまだ活躍したい
経験を最後まで活かしたい
コミュニケーションを大切にできる
技術への興味が継続している
- 雇用形態
-
契約社員（シニア採用枠 ※59歳以上対象）
※正社員登用制度あり
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
-
9:00～18:00
※実働8時間
※案件により変動あり
※リモート勤務可
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
確定拠出年金
寮・社宅制度
家族手当
資格取得支援
eラーニング
クラウド研修環境
カフェテリアプラン
iPhone貸与
テレワーク制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
セルフケア休暇
傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接+適性検査 → 2次面接 → 内定
※面接は2～3回と変動することがあります
