募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業が「設計・施工管理」を募集！！大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗設計を、企画から設計進捗管理～施工監理までを行います。
【具体的業務内容】
■お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります
■デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行
■契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当
■施工監理経験の方はご経験が活かせます
■お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です
■お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります
■お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます
■お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります、そのため施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます
【組織構成】
■大阪事業部
■大阪では17名が在籍されており、中途で入社された方もおります
■入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください
【雇入れ直後】設計・施工管理 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■何らかの施工管理、もしくは設計の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■商業施設の内装仕上げのご経験をお持ちの方
■営業（対建設・建築会社向け）のご経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
- 勤務地
-
勤務地：大阪事業部（大阪府吹田市）
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅
転勤：当面無
就業場所：【雇入れ直後】大阪事業部 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
-
年収：350万円～550万円
賃金形態：月給制
月額：200,000円～366,000円
試用期間：６か月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤交通費：会社規定に基づき支給
福利厚生：・退職金制度 ・健康診断・永年勤続表彰 ・育児・介護休暇制度 ・資格支援制度・現場OJT ・育児休業取得実績あり（育休後復帰率100％）
- 休日休暇
-
年間休日：121日
休日：完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇6日 年末年始休暇8日 その他会社カレンダーによる
有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
