募集要項
- 募集背景
- ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発や各種DX事業を展開している同社。Web会議やオンライン配信のインフラ提供にとどまらず、空間やイベント、AI技術を掛け合わせた「コミュニケーション体験」の価値最大化に取り組んでいます。世界的なシェアを誇るWeb会議・配信インフラや通信ソリューションなど多彩なプロダクトと顧客基盤を有し、単なるツール導入を超えた本質的な課題解決を推進しています。現在、さらなる事業成長に向けて、複数プロダクトを束ねるマーケティング戦略の立案と実行が急務となっています。そこで、各リソースを統合し、顧客への価値体験の創出と組織牽引を担うマーケティングリーダーを新たに迎えることになりました。
- 仕事内容
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自社が展開する多彩なビジュアルコミュニケーションツール群を対象に、事業成長を牽引するマーケティング戦略の立案から実行推進までを主導していただきます。
＜おすすめポイント＞
●複数プロダクトを統合する高度な戦略立案
●裁量を持って事業成長を牽引できる環境
●事業企画や組織統括など多彩なキャリアパス
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
●各プロダクトの事業方針に基づいた中長期マーケティング戦略の策定および実行
●市場動向や顧客課題を分析したターゲット特定、カスタマージャーニーの設計
●社内関係部署（データ分析、制作、インサイドセールス）や外部パートナーの統括
●インサイドセールスと連携した商談（SQL）創出における仕組みの構築
●施策検証で得られた知見の事業戦略やプロダクト方針への還元
＜扱う商材・サービス＞
●Web会議や配信基盤、自社サービス組み込み型の通信技術、次世代コンタクトセンター基盤など
＜仕事のポイント＞
●単一プロダクトの個別施策にとどまらず、複数のソリューションを組み合わせて顧客への価値体験を最大化します。
◎自らの仮説と裁量をもって、事業ポテンシャルを切り拓く意思決定に関わることができます。
■この仕事で得られるもの
単一ツールの枠を超え、有形・無形の多様なサービスを掛け合わせたマーケティング戦略を描く経験が得られます。ターゲット選定からパイプライン創出までを自らの意思決定で主導し、事業のグロースをダイレクトに牽引する手応えを感じられます。施策から得たインサイトをプロダクト改善や新規事業企画に反映させるなど、事業の根幹に携わる醍醐味を味わえます。
■教育・キャリア
入社後は主要プロダクトや顧客特性の理解からスタートし、重要指標のマネジメントを担っていただきます。将来的には、マーケティングのスペシャリストや組織マネジメントへの昇格はもちろん、複数事業部を横断する全社マーケティング統括、新規ソリューションの立ち上げ責任者、事業企画・事業開発など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBにおけるマーケティングの実務経験（3年以上）
・リード獲得やSQL創出に向け、重要指標を管理・分析しながら施策を推進・改善したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 年俸制 月給480000円 基本給：380000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給 月給48万～70万
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■社員持株会
■副業制度（許可制）
■全社表彰制度（四半期、半期、年間）
■入社時転居費用会社負担制度（上限15万円／規定あり）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円）
■早期復帰応援手当（保育所費用補助／規定あり）
■生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与制度あり
昇給：あり 基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・二次面接
・最終面接
■適性検査
あり（Webで実施）
※選考プロセスは状況によって変更する場合があります。
