募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
輸出管理（外為法）およびAEO（認定された経済事業者）特定輸出に関わる管理業務全般を担当していただきます。
法令遵守のもと、確実な輸出管理体制を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
・残業月5～10h程度
・年間休日129日
・フレックスタイム制勤務
■業務内容
・輸出関連書類審査業務（輸出管理・該非判定・AEO貨物申告等）
・各管理体制の維持
・輸出入関連法令の改正調査およびその対応
■働きがい
・法令を遵守し、国際基準の安全な取引を支えることで、企業の信頼性向上や適正な事業活動に直接貢献できる手応えを得られます。
・専門知識を深めながら、管理体制の維持・改善に裁量を持って取り組むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SQE部 貿易管理Gへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 貿易管理に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社
勤務地住所：神奈川県厚木市岡田2-9-10
アクセス：小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：5時間～10時間
※9:00～17:40の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：560～830 万円 月給制 基本給：304000円～450000円
残業代：全額支給 月給304,000円～450,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：6.0ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
語学研修（※受講条件有）、階層別研修、資格取得奨励制度、通信教育（階層別）、通信教育補助制度
住宅取得助成、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、福利厚生サービス（福利厚生会社と契約）
法定外労災、メンタルカウンセリングサービス、育児支援制度、介護支援制度
退職金制度（確定給付企業年金/確定拠出企業年金）
- 休日休暇
-
【年間休日】129日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
