募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大およびIPOに向けた体制強化と、社内のDX化促進を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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社内SEとして、基幹システムの運用管理からITインフラの整備、DX推進、ヘルプデスクまで、社内システム業務全般に幅広く携わっていただきます。【具体的には…】
・基幹システムの運用、管理
・社内システム開発、運用、管理
・業務改善、効率化の推進
・社内ネットワーク管理
・通信インフラ、OA機器の導入管理
・ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理
・各種資料作成など
等
【ポジションの魅力・やりがい】
IPOを目指す成長フェーズにおいて、基幹システムの運用や社内DXの推進を直接リードできます。
【将来的なキャリアビジョン】
IPO準備に伴う社内ITインフラの刷新やセキュリティ統制の確立を主導し、将来的に社内システム部門の中核・リーダーとして組織を牽引していく活躍が期待されます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における社内SE経験者、または同等のスキルをお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointのPCスキル
- 歓迎
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・基幹システムの運用・リプレイス経験
・ネットワークおよび社内インフラの構築・保守管理経験
・IPO準備企業におけるIT統制・セキュリティ管理の経験
- フィットする人物像
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・他部署の要望や課題を的確に汲み取り、円滑に連携できる方
・ITを活用した業務改善やDX推進に前向きに取り組める方
・責任感を持って能動的に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-19:00
時間外労働:あり
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2ヶ月分）※7月、12月支給
昇給:有
・月給：45万円～
※基本給：40万円～
※固定残業代制に伴い、17時間/月の時間外手当として50,000円/月を支給
※固定残業時間17時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※管理職採用の場合は残業代はなし
試用期間：3ヶ月 （勤務条件の変更無）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月上限5万円）、家族手当、特別手当、役職手当、都市手当（東京都、神奈川県、愛知県、大阪府在住者に支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、コンタクトレンズ社割あり（家族利利用可）、社宅制度（会社で用意。但し規程により社宅手当の加算ならびに自己負担分が発生。自身で準備の場合は社宅手当として月上限5万円迄会社補助あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
休日年間休日：107日
シフト制（土日祝を含めたシフト制による休み）
【休暇】
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
