営業(法人向け)
【愛知】アカウントセールス/食べログ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-408742577
NEW営業(法人向け)

【愛知】アカウントセールス/食べログ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カカクコム
上場企業
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募集要項

募集背景
業務のさらなる拡大のための人員補強
仕事内容
月間1億人が使う食べログを武器に、日本の食文化を支える名店の経営を総合支援する。
【職務概要】
月間1億人が利用する「食べログ」の第二創業期において、The Tabelog Award、百名店といった日本のトップレストランに対し、統合的なソリューション提案を通じて飲食業界の変革を推進するコンサルティング営業を担当します。

【職務詳細】
・顧客ニーズのヒアリングと、食べログのサービスを活用したソリューション提案
・顧客との長期的な関係構築と維持
・新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ
・社内の関連部門と連携し、顧客満足度の向上を図る
・顧客のフィードバックを基にしたサービス改善提案

【その他・魅力】
・単一商材の押し売りではなく、食べログが持つ複数のソリューション(PRサービス、ネット予約、モバイルオーダー、求人、仕入れ)を組み合わせ、クライアントの本質的な経営課題を解決する総合的なソリューション提案を行います。
・本格的なDXの必要性に気づいた飲食店が増えている今、食べログは単なる集客メディアから、飲食店の経営を総合的に支援するプラットフォームへと進化しています。ベンチャーマインドを持ちながら大規模アセットを活用できるプロフェッショナルが求められています。自身の提案一つで、日本の食文化を支える名店の未来が変わるインパクトを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け営業の経験(2年以上)
・顧客ニーズを理解し効果的なソリューションを提案した経験
・高い目標達成意欲と自己管理能力

【尚可】
・飲食業界または関連業界での営業経験
・アカウントマネジメント、もしくはアカウントエグゼクティブの経験(2年以上)
・課題解決型のソリューション提案営業の経験(2年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客志向で、顧客の成功を自身の成功と捉えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム勤務
(コアタイム 10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:550万~740万程度
月給制:月額412500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)

昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、無料人間ドック(定期健康診断)、EAPカウンセリングプログラム、結婚出産祝い金、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子供の看護休暇、家族手当、自己学習支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)
選考プロセス
通常選考 :書類選考→1次面接(部長)→ 最終面接(役員) ※1次面接合格後SPIを受検 
1DAY選考会:書類選考→1次面接(部長) ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
メリハリをつけて働く文化があり、平均残業時間は月25時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。

会社概要

社名
株式会社カカクコム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買支援サイト、レストラン検索・予約サービス、求人情報の一括検索サービス、不動産住宅情報サイトなどのサイトを企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は購買支援サイト、レストラン検索・予約サービスをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。
“自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。
設立
1997年12月
資本金
9億1600万円
従業員数
連結:1421名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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