募集要項
- 仕事内容
-
半導体産業を支えるプラスチック加工メーカーにて、リーダー候補として最先端半導体製造装置の組立・据付および工程指示・進捗管理をお任せします。数年後には課長へのキャリアアップを目指せるポジションですリーダー候補として、半導体製造装置（主に薬液洗浄装置）およびその付帯設備の組立・据付、工程・進捗管理をお任せします。
≪業務詳細≫
▼装置の組立・据付
・筐体・樹脂加工構造の組立
・制御機器や電装部品の組み込み
・製作用図面を確認しながらの組立・配管・配線作業
▼工程・進捗管理、現場指導
・作業予定の作成（日程・スタッフの割り振り）
・組立・配管・配線作業の進捗管理
・現場スタッフへの指導・支援
・協力会社スタッフとの技術的な仕様調整、作業指示
・設計者など他部署との協議・連携
≪製品・生産体制≫
▼生産形態・規模
同社の製品は原則一品一様のカスタム装置で、月産10台程度の超少量・多品種生産です。手順書を基本としつつ、仕様に応じた柔軟な対応も求められます。
メカ系・電気配線系ともに数名でチームを編成し、1案件につき約1週間かけて装置を完成させます。
▼作業内訳
・筐体・樹脂加工構造の組立：約7割
└創業からの強みであるプラスチック加工・組み立て
・電装部品の組み込み：約3割
└客先支給品の制御機器・電装品を組み込む作業（洗浄装置のコントロール側や付帯設備）
≪リーダーとしての役割≫
自社クリーンルーム内には協力会社4社（計14?15名、約半数が常駐）が入場しています。
電装部品の組み込みを伴うため電気の知識を持つ方が求められており、実作業を委託している協力会社への指示出しや技術的な仕様調整、自らの組立・据付、工程管理を担当します。
≪配属先≫
配属先の製造技術課は、カスタム装置の設計・組立を担当する部署で、機械設計／電気設計／電装・組立に分かれています。
電装・組立担当は計10名（正社員7名・派遣3名／20代・30代各1名、他は40代以上のベテラン）です。
≪入社後の流れ≫
ご経験にもよりますが、入社後約1か月は教育期間を設けています。
まずは検査業務からスタートし、顧客先搬入時の検査や稼働立ち会いを通じて装置の構造を学びます。その後、半年ほどかけて組立業務を習得していただく予定ですのでご安心ください。
≪働く環境≫
温度調整された綺麗なクリーンルーム内での勤務（無菌服着用）です。
重量物はクレーン等を使用するため力仕事はありません。別工場では女性社員も活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・機械・装置・設備の組み立ておよび据付の実務経験
・図面（機械図面・配線図）を読解し、多少の配線作業ができること
・電気回り・電装に関する知識があり、担当する協力会社と専門用語を用いて対等にやり取りし、作業指示ができる方
- 歓迎
-
・自動車・自動車部品関連業界での製造・組立・生産技術経験
・産業用自動機、FA機器、工作機械、半導体関連装置の組立・据付経験
・現場リーダー、班長、主任など後進指導や工程管理の経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県安八郡
- 勤務時間
-
9:00～17:45
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分
≪残業≫
有（平均残業時間：月20時間）
※受注量や納期によって異なり、忙しくなると多少増える場合があります。
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
決算賞与：所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分
残業手当
通勤手当：車通勤者（往復の通勤距離×15円×22日）
家族手当：非課税限度額以下の者（配偶者：月10,000円、第1子：月5,000円、第2子：月5,000円、第3子：月5,000円）
定年65歳
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
保養施設：リゾートトラスト（エクシブ）と契約
出産・育児支援制度
慶弔見舞金制度
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日113日
完全週休2日制（土日）
※会社カレンダーによる
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接1回（原則）＋適性検査等 → 内定
※県外・遠方にお住まいの方は、一次面接をWEBで実施することも可能です。
