募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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景気に左右されない水ビジネスで専門スキルを習得【職務概要】
同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。水処理システムのサービスエンジニアとして、大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設における水処理システムの維持管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・施設の水処理システムに関する指揮監督
・設備のメンテナンス
・水のろ過及び濃度の管理
・関連する消耗品の提案
・顧客からの質問対応
※取扱い商材：空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど
【業務の特徴】
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもありますが複数名のチームで対応するケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・完全未経験OK（職種未経験OK、業種未経験OK）
※下記いずれかの経験をお持ちの方も歓迎いたします
・サービスエンジニアの経験
・機械保全の経験
・施工管理の経験
【尚可】
・水処理業界、プラント業界、ゼネコン・サブコン、ビル管、空調ボイラ関係での営業経験者
■想定年収補足
想定年収の上限は資格手当を含んだ額です。
■その他
定年60歳、継続雇用あり(上限65歳)という文言をどこかに明記お願い致します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区児玉3-7-22
名鉄名古屋本線「東枇杷島」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:468万～604万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※昨年実績5か月分／年
昇給:年1回（4月）※過去実績2～3％
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、地域手当、入寮手当 、各種社会保険（健保、厚年、労災、雇用）、退職金（勤続3年以上）、独身寮（会社保有寮、会社契約寮）、施設（別荘、契約保養所、スポーツ施設）、子供手当 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、特別休暇、慶弔休暇、振替休日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※有給休暇は初年度のみ入社月に応じて1日～10日を付与。（入社3カ月経過後から取得できます。）その後は毎年12月21日に勤続年数に応じて11日～20日を付与。
- 選考プロセス
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書類選考 → 会社説明会（オンライン）＋WEB適性検査 → 職場見学 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
