募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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老舗遊技機部品メーカーで自身の設計を形にして市場へ送り出すやりがい【職務概要】
全国のホールで稼働するパチンコ・パチスロ機の筐体・盤面商品等の機構設計業務全般、および商品開発部におけるプロジェクトマネジメント・育成業務を担当します。
【職務詳細】
・構想設計／企画提案：顧客や自社の企画コンセプトを形にする具現化設計
・設計／評価／量産移行：3D-CADを用いた構造設計、試作・評価、金型移行、製造部門との調整業務
・技術開発：1～2年後に市場へ投入される新商品開発、および5～10年先を見据えた新技術・新パーツの研究開発
・マネジメント補助／育成：チームメンバーの設計レビュー、進捗管理、フォロー等の組織牽引業務
・使用ツール：3D-CAD（SolidWorks）、2D-CAD（AutoCAD）
【魅力】
・一貫したモノづくり：単なる図面作成にとどまらず、可動モータ機構、LED電飾、樹脂成型、金型技術等、多彩な専門技術を結集して「実際に動く製品」を形にする醍醐味があります。
・裁量権とキャリアパス：20代から50代までの幅広い世代が活躍中のチームで、将来的にはリーダーとして組織を動かすポジションへ早期にステップアップ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3D-CADを用いた機械、機構設計の実務経験
・プラスチック樹脂部品の設計知識又は金型、成型に関する実務経験
【尚可】
・遊技機（パチンコ、パチスロ）業界での設計実務経験
・プロジェクトリーダー、後輩指導、チームマネジメントの実務経験
・普通自動車第一種運転免許
【入社後】
・ご経験とスキルに応じて、早期から主要プロジェクトの設計リーダー・担当としてお任せします。単なる一設計者にとどまらず、ご自身の強み（樹脂・金型・機構設計等）を発揮して設計品質の向上を牽引するとともに、マネジメントや組織づくり、育成にも携わります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らの技術向上だけでなくチームの成果や後輩の育成に貢献できる方
・他部署やメーカー担当者と円滑なコミュニケーションを取りプロジェクトを前進させられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※労働条件変更無し)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号
JR中央線「大曽根」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:584万～722万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時短勤務制度／資格取得支援制度／研修支援制度／継続雇用制度（再雇用）／社員食堂／食事補助／インフルエンザ予防接種
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（初年度10日／消化率89.54％）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接 ※適性検査あります。
※状況により変更になる場合あり
