営業(法人向け)
【大阪】決済サービス ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409166208
NEW営業(法人向け)

【大阪】決済サービス ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
キャッシュレス市場を牽引する上場企業で大型ソリューション営業に挑む
【職務概要】
大手小売チェーン(スーパー/コンビニ/ドラッグストアなど)に対して、決済システムと決済端末を組み合わせたキャッシュレス環境を一気通貫でご提案いただきます。
単なる決済端末の販売ではなく、顧客のビジネス課題をヒアリングし、
カスタマイズ仕様の要求整理や要件定義まで踏み込む「事売り型」のソリューション営業です。
案件規模は数千万円から数億円に及ぶこともあり、企画・開発・導入・運用、さらに導入後の機能追加まで長期的なパートナーシップを築きながら継続的な価値提供を行っていきます。

【職務詳細】
・顧客ニーズの引き出しと要求整理
大手クライアントのシステム環境や課題をヒアリングし、カスタマイズ仕様を含めた提案を実施します。
・提案・交渉・プロジェクト推進
顧客の現状やニーズを踏まえたキャッシュレスソリューションを提案し、受注からプロジェクト開始までを担当します。必要に応じて新機能・新サービスの提案も行います。
・要件定義と社内エンジニアとの協働
顧客の要望を社内の開発メンバーに正確に伝え、見積書・提案書の作成や仕様調整を行います。

【将来的なキャリアプラン】
当部門で経験を積み、知見を広げながら、その経験を活かして企画やマーケティングなどの業務にもチャレンジしていただけます。将来的には、マネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界(SIer、ソフトウェア、SaaS、ITコンサル等)での法人営業・新規顧客開拓の経験
・顧客の課題をヒアリングし、仕様や提案に落とし込んで社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・決済、小売・流通向け基幹システム、POSシステムなどの知見
・要件定義や基本設計などの上流工程の実務経験
・社内外のステークホルダーと共同でプロジェクトを推進した経験
・PMPやITILなどのプロジェクトマネジメント関連知識
・システム開発における要件定義・仕様調整、またはプリセールスの経験(顧客折衝経験のあるSE・PMの人も歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により変動)
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(年末年始12/29~1/3)、有給休暇(入社月より5~13日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供

【会社の特徴】
【事業内容】
同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積100万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、
キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、
決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
設立
2008年3月
資本金
61億5090万6千円(2024年3月末時点)
従業員数
311名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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