人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】堺東支店営業(機電) ※顧客折衝経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-408815455
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】堺東支店営業(機電) ※顧客折衝経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【年間休日123日】充実した裁量と対価/自由度の高いエンジニア派遣の営業職
【職務概要】
同社の大手ものづくりメーカーを中心としたクライアント企業に対し、エンジニア派遣の一連の提案・マッチング・フォロー業務を担当します。

【職務詳細】
・新規顧客の開拓およびエンジニアの提案
・既存深耕営業およびエンジニアの提案
・エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、定期面談、キャリア形成支援など)
・営業事務作業(契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など)

【入社後の流れ】
・入社後約3か月間を目安に、電話によるアポイント獲得を目指しながら新規開拓の流れや業界知識を習得
・先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を実施
・営業スタイル習得後は「既存顧客対応7割・新規開拓3割」程度のバランスで営業活動を展開
・将来的に主任・係長・課長・支店長などのマネジメント職を目指すことが可能
【業務の特長・魅力】
・営業職、採用職、キャリアアドバイザー(労務管理)職、拠点事務がチーム連携して拠点運営を行っているため、営業活動に専念できる環境
・エンジニアポスティング制度により、エンジニアの志向性に沿った無理のない提案が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝経験のある方 
 (例)営業職・販売職・コールセンター業務等
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【尚可】
・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方

<インセンティブについて>
通常の営業活動での成果に加え、期間限定のキャンペーンなどに対してインセンティブを支給しています。特に利益改善につながる取り組みを評価しており、配属単価アップや配属先変更に対して行う提案・交渉など、会社の利益向上に貢献した成果がインセンティブの対象となります。
※想定年収とは別途、数万~数百万円程度のインセンティブ支給実績あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の裁量を持ってスピーディに意思決定し、挑戦していきたい方
・主体的に行動できる方 
<こんな方におすすめ>
・やる気や前向きな気持ちを持って仕事に取り組める方
・頑張りをしっかり評価されたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府堺市堺区北瓦町1-3-17 堺東センタービル4F
南海高野線「堺東」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※フレックス制度有(コアタイム 無)
年収・給与
年収:418万~629万程度
月給制:月額230000円
給与:※30時間分の想定残業手当、賞与を含む。
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間123日(土、日、(祝))、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
21638名(2025年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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