募集要項
- 募集背景
- チームの強化を目的とした募集
- 仕事内容
-
東証プライム上場◎フレックスタイム制有り◎年間休日127日◎リモート相談可【職務概要】
健康保険組合・共済組合を中心としたお客様に対し、レセプト点検システム「JMICS」や業務DX支援システム「iBss」を軸に、データ分析や健康増進施策など、幅広い課題解決をご提案する法人営業です。
既存顧客のフォローや追加提案を中心に、ご経験に応じて新規顧客の開拓もお任せします。
【職務詳細】
■既存営業
・既存顧客30～35件程度の深耕営業
・定期訪問、定期Web会議
・新商材、既存商材の提案
・契約調整、提案書作成
・請求書チェック、各種事務処理
■新規営業
・テレアポ、訪問、Web反響による新規開拓
・提案書作成、提案活動
・契約調整、各種事務処理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・基本的なMicrosoft officeの操作スキル
・社会人としての基本スキルをお持ちの方
・複数の関係者との調整・折衝経験
【尚可】
・医療業界または健康保険に関する業界での営業経験
・健康保険組合、共済組合向けの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更はありません）)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：00～17：30 フレックス制度あり ※コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
-
年収:531万～800万程度
月給制：月額326019円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、こども手当（1人につき、10，000円支給）、住宅手当（世帯主の場合、10，000円支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日（2022年実績）※夏期休暇を含む、週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2～3週間となります。
※状況により変更になる場合あり
