募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！【職務概要】
同社が展開する病院向け電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」のフィールドセールスリーダーとして、自ら商談を担い新規受注を獲得しながら、チームで成果を出し続ける仕組みづくりとメンバー育成を推進します。
【職務詳細】
・新規開業や既存システム入れ替えを検討する病院・有床診療所へのソリューション提案
・顧客の事業課題およびBANT条件を踏まえた商談推進、クロージング
・商談で得た業務課題や導入要件のオンボーディングチームへの引き継ぎ、営業的導入支援
・商談や提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック
・CRM／SFAを用いた活動履歴の入力とデータ管理
・商談の進め方や提案の型を言語化し、チームが成果を出せる仕組みの構築
・商談同行、ロールプレイング、商談振り返りを通じたメンバー育成
【ミッション】
・「MALL」および2027年1月から段階的に提供開始予定の「MALLクラウド」の新規受注拡大
・自ら商談を担い成果を上げつつ、チーム全体で受注目標を達成し続ける体制づくり
※入社直後はプレイヤーとしての役割が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療機関への提案営業経験2年以上（商談の推進から受注まで自ら担当した経験）
【尚可】
・チームリーダーや後輩指導など、メンバーをリードした経験（役職不問）
・中～大規模病院など、経営層を含む複数の意思決定者が関わる商談経験
・医療情報システムの提案やSFA／CRMの運用など、ITに関わる業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロダクトの提案にとどまらず、医療現場の課題解決を通じた社会貢献に強い想いを持てる方
・病院の院長や理事会など経営層と議論し、信頼関係を築ける方
・自律的に考え、周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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ヘルスサポート（健康診断、インフルエンザ予防接種等）、ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）、健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）、選択型確定拠出年金制度、交通費支給（会社規定に基づき支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（時間単位での取得可能：最大5日まで）、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題解決に取り組んでいます。
