募集要項
- 募集背景
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【採用の背景】
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
WOTAのマスタープランについて
具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
- 仕事内容
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水問題解決に向けたデジュール化戦略の策定および政府渉外対応など【業務内容】
水問題解決に向けたデジュール化戦略の策定および政府渉外対応など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
【仕事内容】
人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる
役割
デジュール化の戦略策定
国内外政府渉外の対応（ご経験・ご希望等を考慮し担当決定）
- 応募資格
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- 必須
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全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野
プロジェクトマネジメント力
高いビジネス基本スキル（論理思考・資料作成能力・プレゼン能力）
新規事業の立ち上げ企画および実行経験
耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲
- 歓迎
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経験のないことであっても体系立てて整理し、進める力
現場に飛び込み、立て直す力
周囲を巻き込み、応援者にする力
- フィットする人物像
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【求める人物像】
高い交渉力
多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる
人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある
トラブル解決能力が高い（自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる）
- 雇用形態
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正社員
無期雇用正社員・試用期間3カ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋馬喰町1－13－13
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10:00～16:00
※試用期間は対象外となります。
＜基本就業時間＞
10：00～19：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働: 有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。
- 年収・給与
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年収 10,000,104 円 -
・月額給与： 833,342円 ～
・基本給 ：637,353円 ～（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額）
・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります
【時間外労働手当】
・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 195,989円 ～ を支給します（固定残業代制度）
・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当】
通勤手当：0円～50,000円
【賞与】
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります
- 休日休暇
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■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得
